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中止劳动合同法律规定有效吗
违法解除
劳动合同有效吗
答:
法律主观:
劳动合同法
对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本
法规定
解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止...
用人单位末位淘汰,解除
劳动合同
符合
法律规定吗
?
答:
劳动合同的解除,是指当事人双方提前
终止劳动合同
的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么,用人单位末位淘汰,解除劳动合同符合
法律规定吗
?网友咨询:用人单位末位淘汰解除劳动合同合不合法?江苏甘露律师事务所关庆猛...
劳动合同
约定
终止
条件可以吗?
答:
二、《
劳动合同法
》中有关
合同终止
的
规定
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反
法律
、
法规
的规定,损害劳动者权益的;(五)因...
公司与员工约定解除
劳动合同
条件不符合
规定
是否
有效
答:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政
法规规定
的其他情形。三、
劳动合同终止
情形有哪些?(一)劳动合同...
签了空白的
终止劳动合同
协议书
有效吗
?
答:
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政
法规规定
劳动者可以解除劳动合同的其他情形。对于
终止劳动合同
的协议也是需要由用人单位与劳动者根据双方协商...
解除
劳动合同
协议是否
有效
答:
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本
法规定
未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然
法律规定
了解除...
劳动合同
到期
终止
口头告知
有效吗
答:
劳动合同到期终止口头告知无效。需要按照《
劳动合同法
》
规定
的形式出具劳动合同终止的证明。用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。签订劳动合同需要满足以下基本条件:1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格;2、劳动者...
企业口头解除
劳动合同有效吗
?
答:
企业口头解除劳动合同是无效的,解除劳动合同必须使用书面形式。如果单位不出具解除或
终止劳动合同
的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然
法律规定
了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。 公司口头通知解除劳动合同无效,不合法,违反...
请问一下,劳务
合同终止
以后,多长时间在
法律
上还
有效
?
答:
劳务合同不同于劳动合同,劳动合同受到
劳动合同法
、
劳动法
保护,劳务合同不受劳动法保护,只受民法保护。如果劳务
合同终止
以后,多长时间在
法律
上诉讼时效是三年。
解除
劳动合同
协议没有
法律
效力的合同
有效吗
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止劳动合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。” 《
劳动合同法
》第二十五条,除第二十二条和第二十三条
规定
的情形外,用人...
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