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两个人的活让一个人干合法吗
如果
两个人的
工作全交给
一个人干
你不愿意干?
答:
从个人角度分析,不愿意干你可以直接走,不用公司开除你,如果愿意干就好好的干,如果真的干不过来的话公司会考虑加人或让别人承担一部分。因为公司会考虑用人成本和费用,可以
一个人干的活
,不会安排
两个人
来干。
两个人的
事
让一个人
做,向上反映,领导说做的了就做,做不了就辞工,我该...
答:
你领导说的是对的,做得了就做,做不了就不做。现在很明显,公司并不会因为你做的事情多而给你涨工资,这个时候很明显就是告诉你爱干不干,不干自己走人。遇到这种情况,只要自己做好走人的准备就可以了,但是不能自己走,自己做不了
两人的
工作,那就只做
一个人
的工作就好了,至于另外一份工作...
如果公司让我
一个人
做
两个人的活
,我可以立马不干走人吗?
答:
当然可以,前提是你想不想要工资,不想要工资可以立马走人。本来
一个人干两个人的活
很累的。并且也没有拿两个人的工资。这样的情况你可以选择正常离职就是了。
我现在
一个人
做
两个人的
工作,领导不给涨工资合理吗?
答:
同事辞职了,我只能
一个人
做
两个人的活
,可公司就是不加工资,我该怎么办?当一个人离职之后,领导就会把离职的人的工作分给其他同事。刚开始其他同事不同意,但领导说,很快就会招人。等其他同事做了一段时间之后,发现领导并没有招人的意思。这才发现,原来公司不准备再招人了。于是,离职员工的活...
...老板领导给我安排了
两个人的
工作给我
一个人
做,太累了实在做不了...
答:
首先确定你的工作内容 是公司的直接人员还是间接人员.如果是制造的直接工作者,你
一个人干2个人的活
?你是怎么确定是自己干2人的活的?如果和你相同或相近岗位的人都和你一样 这个就没办法了.干就干不干就走人.没人强迫你.如果你是间接人员 先把自己的工作做好.再考虑干增加的工作.这种事情你要...
饭店招保洁页,去了之后叫洗了十天碗
一个人干
了
两个人的活
,辞职后...
答:
辞职时面对饭店老板不付工资的情况,应该怎么办?首先。如果签订有劳动合同,那要看合同的约定的工作期间是否达到了?同时还要看约定的工资支付的方式是按天支付还是按月支付?如果没有达到约定的工作期间,如果约定的是按月支付工资。那么现在干了10天
的活
儿,就辞职的话就属于违约行为。因此很难领到这10...
领导要你
一个人干两个人的活
,又不肯加工资怎么办?
答:
这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期,让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下领导是安排几个人来做你
的活
,如果一个星期内领导只安排了
一个人
就可以把这个活搞完了,证明是这个岗位本来就只需要一个人,如果是领导安排
两个人
才能干完这个活,而你只...
我在纱厂干辅助工,本来
二个人的活一个人干
怎么办?
答:
你好,这个你可以向老板提出要找工资啊。
一个人干两个人的活
,需要提高薪资待遇才行。
公司原来
两个人的活
现在我
一个人干
公司不给加工资可以被迫离职吗?
答:
不可以哦,如果劳动合同没有约定具体工作内容,一般来说增加工作量劳动者很难提供相关证据来证实公司有此行为。
同事休产假,领导让我
一人干两个人的
工作,我一个人经常加班,没有加班...
答:
如果说同事休产假了,领导让你
一个人干两个人的
工作,你平常做多少事情就做多少,你有自己的工作也做不了两个人的工作,而且你是按时间小时上班的,不是计件的工资你还是像以前一样,如果说加班累了,你也可以提出来,自己要休息太累了,如果这样做下去可能自己就要累倒了,就不能再上班了。
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