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七天辞退不给工资
工作
七天
被
辞退
应该
给工资
吗
答:
工作
七天
被
辞退
用人单位应当
给工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务...
新进厂员工几天辞职有工资,
拿不到工资
怎么办?
答:
一、入职几天离职
不给工资
该怎么办 申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3...
七天
内被
辞退
有
工资
不
答:
一、
七天
内被
辞退
有
工资
不1、七天内被辞退有工资。依据相关法律规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
职场中试用期三天或
七天不给工资
你会怎么办?
答:
一、试用3天
辞退
,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。二、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
通过中介公司进厂
七天
内被
辞退
有
工资
吗?你好
答:
必须有工资,而且还要在你被
辞退
的当日结清工资。如果不想
给工资
给你,你可以当地劳动监察大队投诉,只需要一个电话中介就把工资给你了。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
...我只做了三天被辞职了说
没
有工资,应当给我
发工资
吗?
答:
1、公司有一个试岗期
7天
,没有做满,公司
不发工资
是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况...
...第六天的时候,公司以不合格
辞退
,并
不给工资
请问我有补偿吗?_百度知 ...
答:
打电话给劳动局举报,但是你要
提供
你在这里上班的证据。打卡记录,或者人证,
没
有证据的话真的不好搞,即使说了,他们一口否认你也没办法,有证据的话,他们想赖皮也赖不掉,这种事其实多的事,很多人都是忍气吞声,不想因为这点事去烦,但我觉得这是原则性问题,这就是社会。兼职一般都是按照时薪...
...期是
七天
我干了四天不干了,老板说试用期
没工资
是合法吗?
答:
劳动者付出了实际劳动,获得工资报酬是其合法的权利,即使在试用期也是有工资的。用人单位无故
不给工资
的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
...写着试用期
七天
,即便是被公司
辞退
,也
没
有
工资
,这种公司还去吗...
答:
个人能力强就去,否则估计会成为义务工。如果工作不好找,也可以去撞撞大运。个人观点,仅供参考,
我上班
七天
违反操作规定被
辞退
有
工资
吗
答:
用人单位应当给付
工资
的。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
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