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一般说的工资是不扣五险一金的吗
晚辈今年七月毕业,找到了一个公司
说是五险一金
全有,说试用期
工资
2000...
答:
简单来说 那2000含税,含
五险一金的工资
。。税你不用交,因为你达不到标准,五险一金,如果按照当地最低标准
一般是扣
250左右。。公积金也就100多点。。如果五险一金有300以上,也不现实,你实际到手工资太少了,给2000块
一般都是
剥削工资。。我是过来人。。那日子太苦了~~ 要不得。。。因为工资低...
工资
交税
是扣
完
五险一金吗
答:
(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是
生产成本的重要部分。法定最少数额
的工资
叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。如何办理
五险一金
?“五险”...
在北京
月薪
5000
五险一金
怎么扣
答:
税后
工资
5000,扣除五险税前是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“
五险一金
”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则...
公司说帮员工交全部的
五险一金
,
不扣工资
可能吗?没有签劳动合同_百度知 ...
答:
说帮员工交全部的
五险一金
,
不扣工资
也不
是不
可能,但你得必须随时查询公司有没有把社保给你交上。每个月都要查。没签劳动合同不太好。有可能真的有矛盾的时候会给公司反咬一口,会说你都不是我公司的正式员工,怎么会给你买五险一金呢?如果基于双方的信任,也可以协商的。全在你自己如何衡量。
税前
工资是
指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资不是指
五险一金
扣完。税前
工资是
指在扣除个人所得税之前的总工资,包括公司缴纳的五险一金。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发
工资为
基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分”后
的工资不
超过5000元/...
“
五险一金
”的缴费比例,是按什么来缴纳的?
答:
5.案例:月基本
工资
10000元,无其他补助和扣钱项,公积金缴费比例按8%,工伤缴费比例按1%计:个人月缴保险费:10000×(8%+2%+1%)=1100元,个认月缴公积金:则缴费10000×8%=800元,公司为你缴纳的
五险一金
数:10000×(18%+8%+2%+1%+0.8%+8%)=3780元 缴纳个人所得税:约355 个人税后...
工资
4000扣完
五险
剩多少
答:
工资
4000扣完五险后剩余约3280元。具体解释如下:五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保缴纳标准可能有所不同,但
一般
来说,
五险一金的
扣除比例是工资的一定比例。养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险则由企业承担。在大多数地区...
“
五险一金
”具体指的是什么?
视频时间 00:40
每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
答:
你好。假设你问的“社保金”是指“
五险一金
”,这是根据本地的社会平均
工资
来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的缴纳基数
是不
一样的。 即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。 我所在的行业
一般
是按最低基数缴纳,这让我...
五险一金
是什么?各有什么用?
答:
五险一金
是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
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