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一般说的工资是不扣五险一金的吗
公司给我们交的
五险一金
也需要扣税吗?
答:
按
工资
先交
五险一金
,再交个人所得税。举个例子:广州一个人
月薪
6000,按照规定19%要交社保,那么“应纳税额”=6000 x 19%-3500=1360,对应的税率和快扣分别是3%和0,那么金额就是1360 x 3%-0=40.8元。2015年,最新的个人所得税计算器从新税法开始实施,起征点从2000元提高到3500元。个税...
灵活就业社保一个月要交多少
答:
有些人很久没有缴纳过社保,但为了自己退休时有份保险,于是选择交灵活就业人员社保,我就是一名灵活就业人员,我刚开始的时候想知道灵活就业社保一个月是交多少钱,也费了些功夫去查。灵活就业人员社保缴费标准因地区和政策的不同而不同,以下是一些常见的缴费标准: 灵活就业人员社保是有缴费基数的,通常社保缴费基数范围...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
试用期
薪资工资
多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交
五险一金吗
?比例和基数分别是多少? 4、工作内容。入职后主要负责哪方面?部门&团队有多少人?具体的工作内容是什么?加班情况怎么样?要不要出差,如果要,频率怎么样?出差有没有补助?
工资的
个人所得税怎么算
答:
工资的
个人所得税计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险
一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
面试前一定要问清楚的6件事
答:
岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外派可能? 3、福利待遇 险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),
五险一金
按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照最低
工资
标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4...
工资
2500
五险一金
扣500,公司给交多少?
答:
养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金
一般是
单位8%-12%,个人也一样。
工资
2500,
五险一金
缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳...
昆明的
五险一金
缴费比例和基数各是多少?
答:
一、缴费比例
1
、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;3、生育保险:单位缴纳0.9%;4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2 5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。二、基数 1、养老保险:云南省社会平均
工资
(2012年...
跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%
答:
2、当HR问你期望
的薪酬
水平是多少,该如何谈判 ?先避重就轻原则,月薪比福利更重要!!先询问HR公司的福利情况(
五险一金
、补贴、年假、奖金等),实际是为谈月薪做准备!如果福利没有很好,那月薪需要谈高一点,这一点HR早就有心理准备的!! 再询问HR公司对于此岗位能给出
的薪资
范围是多少?
一般
HR不会直接回答数字,可...
家里经济条件不好,要不要考公务员?
答:
1.稳定:工资统一发放,交
五险一金
,不会像企业一样扣钱,旱涝保收2.压力小:公务员
的工资
比较稳定,能不能晋升自己心里也很清楚,不用削尖脑袋拼命表现3.时间充裕:具体各单位都不同,我在的单位几乎不加班,有双休,中午三个小时休息还可以回家吃饭,有很多时间陪伴家人朋友 缺点:1.钱途:旱涝保收,但也仅是如此,...
四大银行哪个待遇最好
答:
四大银行哪个待遇最好 据我所了解四大行中待遇最好的银行是中国银行。 首先,中国银行拥有完善
的薪酬
福利体系,包括基本工资、绩效奖金、
五险一金
等。 其次,中国银行在员工培训和发展方面也做得非常好。 中国银行在薪酬福利和员工培训方面的表现,都让其成为了四大行中待遇最好的银行之一。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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