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一个月请假两天工资怎么算
月薪
3000
请假两天
发了
工资
2778元,是
怎么计算的
?求会计达人回答_百度...
答:
一个月
的
工资
按照27天
计算
,
请假两天
是25天。(当月有31天除去休息)计算如下:3000/27*25=2778元。
28天上了20天
请假2天怎么算工资
答:
根据劳动法规定:员工
请假
期间单位应当按照规定支付工资。如果员工请假不满一天,单位可以不扣减工资;如果请假一天以上不满三天,单位可以扣减员工当月工资的80%;如果请假三天以上,单位可以扣减员工当月工资的50%。因此,具体的
工资计算
需要根据公司的规定和员工的请假情况来确定。
2天
病假
怎么
扣
工资
答:
有个头疼脑热的话,还得
请假
到医院看病,我国劳动法里面也对病假有具体规定。请病假会涉及到工资的结算,那么,请
两天
病假
怎么算工资
?下面我们来看看小编的说法。一、请两天病假怎么算工资? 《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六
个月
内的...
一个月
5000休息四天
请假两天工资怎么算
答:
一个月
底薪5000四天休息,但是才上
两天
班
怎么算工资
您好亲1是5000/30=166.67元/日工资;缺勤1天扣1天。2是5000/26=192.31元/日工资;上1天班有1天工资。
月工资
5000元,规定月休4天 一天的工资差不多有两百块这样
如果
一个月
有
两天
假期请了两天半,
月薪
是3000元
怎么算
答:
不考虑法定假日,根据公司规定,每月按30天
计算
如下:应发
工资
=3000/28*(28-0.5)=2946.43元 具体还要根据公司既定的
薪资
核算方案而定!一般情况下,如果规定单休,即每周休一天,每月按30天计算,则满勤26天,在定额工资前提下,除了单休,还
请假
2.5天,此时:应发工资=3000/26*(26-2.5)...
31天
工资
4500假期三天
请假二天
还有多少工资
答:
一个月
4500的
工资
上31天,平均一天的工资为4500除以31天等于145元,
请假
的
2天
是在你的假期之外的,是要扣除的,而假期是属于工资中轮休的,是不扣工资的,所以31天减去2天是上班的29天,29乘145元就是4205元,就是所挣的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
...另外
请假
了
2天
,
一个月工资
2600,
怎么算工资
呢?
答:
如果一个月休两天,初一休一天,相当于休了三天,另外,
请假两天
,
一个月工资
是2600,
怎么算
?你初一正常休息,这可不怕扣钱,但是你请假这个得扣钱,你初一是有三倍工资,但是你休息了,就没有你请假,这个是扣工资,按到一天的工资总额就可以大概80块钱一天天 ...
一个月工资
3200,月休三天,请了
两天
假,请问工资是多少
答:
大概是2971。用工单位多是算出你每天的单价(这里的单价多是用总
工资
数除以实际上班的天数『31-3』而非
一个月
31天),减去
请假
的天数工资。
我一千三元
一个月请假两天
还有多少
工资
?
答:
一个月
标准是21.75天,事假如果是请一天扣一天
工资
的话就是 1300/21.75*2-1300=1180.46
...
一个月两天
休息,我从17号到31号
请假
,请问我的
工资
应该
怎么算
?_百度...
答:
基本上都是按30天来
计算的
。那你的
工资
只有半
个月
的工资。因为你休息了半个月。
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