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一个月请假两天工资怎么算
一个月
四千
工资
️休
两天
如果有
请假
那要
怎么算
才对?
答:
这种按照当月实际应出勤天数
计算
日
工资
,再精确到每小时。比如
一个月
是30天,每天上班8小时,除去
2天
休息,4000/28/8=17.86的小时工资。
请假
多久算多久。
一个月
按30天算
请假2天
应该算给员工多少天
工资
呢
答:
如果当月31号,员工
请假2天
,那就按29天
计算工资
,如果当月28号请假2天,就按26天计算工资(有些公司按天数算是把休息日去除,但一般是按30天或31天计算)
如果
一个月
工作日为23天,实际工资按20.83天算,
请假
了
2天
,
工资怎么算
答:
看你们公司满勤
怎么算
的,
一个月
23天是满勤,
请假两天
,那就是发你21天的
工资
...每月
工资
2800,每月上班28天,那我如果
请假2天
,上班26天,那我的_百度...
答:
那要看你们的
工资计算
制度是怎样的!2800是光底薪还是加了全勤的,还有就是
请假
四是否会扣工资!如果底薪2800,请假扣当天工资就是2800除以28,那么一天的基本工资就是100,然后100乘以26天就是2600元!如果按
一个月算
,2800除以30就是每天93.33,93.33乘以26就是2426元,31天就2519元 ...
...
怎么计算请假
这
两天
的工资!
月工资
2400!谢谢
答:
1
、事假一天扣工资=
月工资
/月平均工作日,即2400/21.75=110.34元/天。2、病假一般是扣20%,详细的看你签署的劳动合同。
月薪
28天制,实际出勤26天,
请假两天工资怎么算
答:
按天算,就是你28天的底薪是多少,底薪除以28天,等于多少钱一天,然后26乘以一天的
工资
,就是你的实得工资
一个月
公休
2天
,一共
请假
9天,那这个月的
工资怎么计算
?
答:
那这个月的
工资怎么计算
,等于你
请假
7天,扣7天工资,
月工资
/该月天数=
1
天工资,例如工资6000元:当月30天,6000/30=200元,7*200=1400应扣工资,当月31天,6000/30=193.55元,7*193.55=1354.85元应扣工资,
员工
请假工资怎么算
答:
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“
月工资计算
基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。
一个月
带薪休假
2天
,如果
请假
3天,
工资怎么算
答:
如
1个月
按30天算,
工资
为2000元,如下 2000/(30-2)*(28-3)=1785.71元
基本工资2000,午餐补贴200,如果
请假两天
,那么发工资时是
怎么算工资
比较...
答:
两种方法大致是相同,有时
一个月
会跨5个星期的。所以一般按8天周末来算。如当月是30天算 2000/(30-8)*2=166 午餐补是不扣的 参考资料:www.fzlicai.com
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