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一个月请假两天工资怎么算
一个月
休息2天不带薪 放假
2天请假
3天
工资
2500
怎么算
?
答:
按你说的情况
两天
不带薪,你
请假
3天就应该是5天不带薪,
计算
方式:2500-(2500除以当月天数剩以5)就是你当月的
工资
数。
请假一个月工资怎么
发
答:
职工请
一个月
假的工资发放问题,需要看职工请的是事假还是病假。如果劳动者请的是事假,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的,病假工资不能低于最低工资标准的80%。
请假工资计算
方法:员工...
一个月工资
2300休
两天
假,这个月5号去的,有31天,上25天,发多少给多少资...
答:
全月31天,工作日31-2=29天,平均工作日
工资
2300÷29 工作25天理论工资2300÷29×25≈1983元
一个月两天
公休
怎么算工资
答:
通常
算工资
以30天
计算
,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。工资是工钱的一种类型,即员工的
薪资
,是固定工作关系里的员工所得的
薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定。工资结构包括以下几个...
工资一个月
5000.
请假
2.5天,到手工资是4418元。这是
怎么算
的工资?
答:
5000这个是
月薪
,你看你结算的这个月工作日是有多少天?用5000除一下,就得到每天的
工资
也就是日薪,然后你再乘以2.5天,就是扣除的事假的
薪资
。剩余的就是你的工资了。如果不对,你就找HR或者财务那边问问,是什么情况?也许内部还有其他的政策,比如5000是报告全勤奖之类的。祝好运!
一个月工资
2600块钱休假
两天请假
一天
怎么算
?
答:
请假
的那天没有
工资
,因为
一个月
你只有
两天
休假,其他时间为工作日,如果你工作日请假就是请假当天没有工资。
请假
半天
工资怎么算
答:
操作规则:员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记,如果超过一周(指从休假回来当天开始
计算
)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月
工资
中扣除。二、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):
1
.任何
请事假
的员工在本月将没有全勤奖金;2.经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可...
本人
月工资
4000
一个月
休假
两天
,如果有31天该
怎么算工资
?
答:
给多少
工资
?那你就除一下呗,4000块钱除以28天,你看一天大概是多少钱?我来帮你算一下啊!你每天的工资大概是在143块钱左右,你的意思是说,如果你这
一个月两天
的休假不休的话,干满一个月,老板,正常能给你多少钱?我们这边是这样的哦,虽然每天的工资只有143块钱,但是一个月都不休的话,...
每个月不管是30天或者是31天
月工资
1500元,如果
请假两天
半
怎么算
答:
这样的
工资
支付和工时制度是违反劳动法的。建议你带上你的劳动合同去咨询律师
月休
两天
,不到
一个月请假
该
怎么算
?
答:
月休
两天
就是15天,一个休不到
一个月
,
请假
也是正常的。
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