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60岁劳动协议与劳动合同
三方
协议和劳动合同
冲突吗
答:
雇主)之间为了确定劳动关系,明确双方权利和义务而达成的协议。法律客观:《
劳动合同
法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
与劳动
者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
入职两周,我签了
劳动合同
,但没有给我劳动合同!
答:
劳动合同
是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议,劳动合同对于劳动者来说,具有至关重要的作用。用人单位自用工之日起即
与劳动
者建立起了劳动关系,应当将劳动合同文本交付给劳动者,企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益...
永久
劳动合同和
普通有什么区别
答:
用人单位
与劳动
者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。 2、工作内容。 在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为
劳动合同
的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗...
航天单位与员工签
劳动合同
吗
答:
签订。
劳动合同
,又称劳动契约、
劳动协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。在航天单位的工作中需要签订。
迟到一分钟扣100工资合法吗?
答:
用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,此时,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以
与劳动
者解除
劳动合同
。劳动合同,又称劳动契约、
劳动协议
。劳动合同是调整劳动...
解除
劳动合同
的养老待遇和正常退休养老待遇的区别?
答:
养老金的多少与是否解除
劳动合同
与否没有关系,只与缴费年限和缴费基数有关系。即缴费年限越长,缴费基数越高,领取的养老金就越多。解除劳动合同,个人也同时可以继续缴纳养老保险。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户...
和
现有的公司签订了
劳动合同
的情况下可以再和别的公司签约吗?_百度...
答:
和现有的公司签订了
劳动合同
的情况下不可以再和别的公司签约。劳动者与其他公司签订劳动合同,对本公司的工作有所影响的,经过用人单位提出,拒不改正的,用人单位有权解除劳动合同。所以说如果签订了两份劳动合同,那么任一家公司都有权直接解除劳动合同而不支付赔偿金。劳动合同,又称劳动契约、
劳动协议
...
劳动合同
中说解约后5年内不得在同类型公司工作合理吗
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第二十三条 用人单位
与劳动
者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿...
个人与个人之间能不能签订
合同
?个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束...
答:
个人与个人订立的是劳务关系,不能签订
劳动合同
。个人之间签订的
劳动协议
不属于劳动合同,因为劳动合同是用人单位
与劳动
者签订的。法律分析根据劳动合同法的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等...
已与公司签订
协议
解除
劳动合同
,签了劳动经济补偿协议但公司一直不付_百...
答:
法律分析:是不合法的,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。或者可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。根据相关法律来达到补偿协议所需的金额。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十六条 ...
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