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50岁单位不给买社保怎么办
员工超过
50岁
公司
不买社保
可以吗
答:
综上所述,员工超过
50岁
公司
不买社保
不可以。因为按照规定,劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后,双方不存在劳动关系的,工厂无需继续
缴纳社保
。劳动者虽已到达法定退休年龄,但双方继续保持劳动关系的,工厂应当继续缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人
单位
应当自用工之...
员工超过
50岁
公司
不买社保
可以吗
答:
50岁
后,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司
不给交社保
就不属于违法;但是,如果50随后没有办理退休,社保年限没有交够,公司
不给买社保
就属于违法。 一、公司不交社保处理办法:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人
单位
和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这...
年满
50岁
公司
不给买社保
了
怎么办
?
答:
估计你是女职工,年满
五十
周岁,公司认为你达到法定退休年龄了,不想再聘用你,所以不再给你
缴纳社保
了。社保中心一般不会不让你交纳社保。即使你达到法定退休年龄,如果公司愿意继续聘用你,也愿意继续给你交纳社保,社保部门不会干涉的。但是,如果公司不想聘用,也可以按照《劳动法》或《劳动合同法》,...
...缴纳社保不够十年不能办退休,企业
不给缴纳社保
了,该怎?
答:
女性职工到了
50周岁
的退休年龄,
缴纳社保
不满15年,就不能办理退休手续,用人
单位
也可以以此理由辞退你,自然用人单位就不需要给你缴纳社保了,你应该到社保局申请延迟缴纳社保,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
女员工满
50岁
,达到法定退休年龄,但公司
没
有
给买社保
?
怎么
辞退?
答:
您好,第一,职工到达退休年龄,和
单位
的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额
缴纳社保
,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。第二,已经退休的职工,在单位上班,不能缴纳任何保险,也不签订劳动合同,只能签订劳务...
我今年二月份满
50岁社保
差1个月十年社保局
不给
我买了
怎么办
?
答:
社保
有两类情况可以补缴:一是之前在其他
单位
工作,正式签订了劳动合同并按月发放工资,但公司未
给交
保险。二是之前办理过营业执照,本人是公司法人或个体户经营者。符合上述情况的,补缴相对容易,根据当地社保局要求按程序办理即可。加上补缴的社保,累计够15年的,直接办理退休即可。也可以个人以自由职业...
年满
50岁
公司
不给买社保
了
怎么办
?
答:
社保
补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果
单位没
有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办...
今年
五十岁
了,
单位
一直
没交社保
,可急呀,年龄大?可以个人明意交...
答:
你已经
50岁
了,但是
单位
一直
没给交社保
。这个年龄。想要以个人名义交社保已经来不及了。可以到社区去把那种年交的医保。经过社区缴纳医保以后,再办理商业保险。请保险业务人员帮你做一个适合你这个年龄段的,以及你的经济实力量身打造的商业保险。把医疗保障和老年的保障要做全。这个年龄还可以保险。再...
55
岁
公司
不给买社保怎么办
答:
法律分析:女性
50岁
,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以
买社保
,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保。一、用人
单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理...
年满
50岁
公司
不给买社保
了
怎么办
答:
女工人身份的退休年龄是
五十岁
,干部身份是五十五岁。是到了
50岁
即到了退休年龄,
社保
会自动停缴。因为到了退休年龄却
没
有达到退休申领退休金的条件,社保局是可以允许满足某些条件下申请延缴的,继续
缴纳
,可以个人或者公司办理延期缴纳。但延期缴纳不是公司的义务,如果能协商当然最好,不能就自己的去...
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