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12月工资和年终奖
年终绩效
和年终奖
的区别?
答:
1、目的不同:绩效
工资
的目的在于约束,
年终奖金
的目的在于激励。2、权重比例不同:绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等。而年终奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定。3、要项构成不同:绩效工资是常规项目,年终奖金是非常规项目。绩效工资根据部门及岗位表现发放...
年终奖
会和
工资
一起发放吗
答:
单位如果同时发放年底双薪和全年一次性奖金,且两者在同一个月内发放,应合并计税。若不在同一个月发放,年底双薪应并入当月
工资
薪金,统一计算个人所得税。
年终奖
的税收处理:1、按照《中华人民共和国个人所得税法》规定,年终奖可作为一次性奖金独立计税;2、年终奖单独计税时,按照年终奖金额除以
12
个月...
年底双薪是什么意思
答:
年终奖
一般是单独作为一个
月工资
、薪金所得计算纳税。法律主观:年底双薪是什么意思有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于
12月
31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。年底双薪...
1月份发放
年终奖
计入哪一年
答:
12月
的
工资
所得时间就是2020年12月,
年终奖
所得时间就是2021年1月份。 依据税法规定,2020年度终了后,居民个人(以下称“纳税人”)需要汇总2020年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。 所以,所得时间就是实际取得。个税代扣(应税)时间 个税代扣(应税...
年终
一次性奖金个人所得税应纳税额的计算
答:
【题目变形】建设银行副行长李某2012年在我国境内1-
12月
每月的
工资
均为3498元,当年12月31日一次性领取
年终奖金
18001元。请计算李某取得该笔年终奖金应缴纳的个人所得税为多少元?【答案及解析】按12个月分摊后,每月奖金=[18001-(3500-3498)]÷12=1499.92(元)<1500(元),根据工资、薪金...
某职员
12月
应发
工资
1960.78元,年终奖2000元,则实发
年终奖金
为多少
答:
你好!1.如果按照1600起征点,除了三险一金,那个人所得税=(1960.78-1600)*5%=18.04元;年终奖2000元,所以本
月年终奖
所得税计算:A、分解为每月奖金=2000/
12
=166.67 B、查找166.67适用税率5%,速算扣除 0 C、计算年终奖税额=2000*5%=100 则实发
年终奖金
为2000-100=1900元。2...
年终奖
怎么报税最少税
答:
然而,像半年奖、季度奖、加班费、先进奖、考勤奖等,并不属于全年一次性奖金的范畴,需要与当月
工资
、薪金合并计算个人所得税。根据财税〔2018〕164号文件和财政部、税务总局公告2021年第42号规定,居民个人在2023年
12月
31日前,可以选择对全年一次性奖金单独计税,也可以选择将其并入综合所得计税。选择...
年终奖与工资
是一起发吗?
视频时间 01:07
年终奖
是否需要交纳社保和公积金?
答:
年终奖不需要缴纳社保和公积金。1.社保和公积金都属于从
工资
中扣除,
与年终奖
无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律分析如果流量远远低于...
年终奖
2022年纳入综合所得影响
答:
2021年
12月
31日后:
年终奖
要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税。总结一下就是,即将到来的12月31日是年终奖个税缴纳方式的“分水岭”,两种方法计算出来的`结果可能相差较大,下面我们来举例说明。假设员工甲2021年
工资
扣除社保、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元。单独计税公式为:...
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