年终奖会和工资一起发放吗

Question

如题所述

Answer 1

年终奖可以和工资一起发放，也可以单独发放。
年终奖的发放方式由用人单位决定，既可以与工资一起发放，也可以单独发放。发放年终奖时，应考虑税费的影响。如果单位没有发放全年一次性奖金，年终奖应按照全年一次性奖金的计税方法计税。单位如果同时发放年底双薪和全年一次性奖金，且两者在同一个月内发放，应合并计税。若不在同一个月发放，年底双薪应并入当月工资薪金，统一计算个人所得税。
年终奖的税收处理：
1、按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，年终奖可作为一次性奖金独立计税；
2、年终奖单独计税时，按照年终奖金额除以12个月得到的月均数额，查找相应的税率和速算扣除数进行计算；
3、如果年终奖与工资薪金合并发放，则按照合并后的总额计算个人所得税；
4、年终奖的税收优惠政策可能会根据国家税务总局的相关规定有所变动；
5、纳税人应当根据实际情况选择最优的税收处理方式，以合法合规地减轻税负。
综上所述，年终奖的发放方式由用人单位自主决定，可以与工资合并或单独发放，但在发放时需考虑税费影响，遵循相应的计税方法，确保年终奖和年底双薪的税负处理正确，无论是合并计税还是分别计算个人所得税。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（1）工资、薪金所得；（2）劳务报酬所得；（3）稿酬所得；（4）特许权使用费所得；（5）经营所得；（6）利息、股息、红利所得；（7）财产租赁所得；（8）财产转让所得。