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12月工资和年终奖
年终奖
要算在
工资
里吗?一般和几月份的工资放在一起算?怎样计算出来的...
答:
年终奖
最好单独计税,可以少一点税。哪个月发看公司老板的安排。。年终奖除
12
,平均数与七级累进税率表 对比,找适用税率和速算扣除数 当月,月收入低于3500的可以先补足至3500,然后年终奖的余额纳税 年终奖-(3500-
月工资
收入)=纳税奖金 纳税奖金*税率-速算扣除数=税额 税率表可以在这里搜搜。。
合同到期公司不给续签,得到的补偿金是否也包括
年终奖
?
答:
只要员工当时与公司签订合同时劳动合同无明确规定
年终奖
的,都是应当进行年终奖发放的。是否发放年终奖,的确是用人单位的
工资
自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。法律分析用人单位不能以诸如发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖这样...
...应税工资计算发放的,而申报个税系统是以
12月工资
为依据计算的,造成...
答:
它也没影响啊,如7月份是4000元,
12
月份是5000元,那就是5000元扣除相关费用后计税,再以7月份的4000元单独计税,4000元可以摊到12个月找税率,如不超出1500元,就直接以4000元*3%就OK拉,如果12月份的不超过应税所得,可以拿12月份的
工资
加上
年终奖
,再减可扣除的相关费用后再乘以税率 ...
...项目经理、工程师的
工资
待遇和晋升空
和年终奖
怎么样,组长的公司地位...
答:
六到七千。
某员工
12月工资
收入4000,
年终奖
14000怎么做税收筹划
答:
用年终一次性资金的政策可以节税:1、找税率14000/
12
=1166.67 2、计算
年终奖
税收14000*0.03=420。可节税3495-420=3075 如果并入
工资
的税收为(4000+14000)*0.25-1005=3495
发了
年终奖
,和
工资
,怎么开口和老板说不干了。老板让我拿店里的钥匙...
答:
直接告诉老板:”先前你也同意,我哥有消息就放我走...现在,我哥在袁绍处,我得护送两位嫂嫂过去团聚,告辞了。“锁好门,将钥匙挂在店里最显眼处。
...经理
12月
当月
工资
收入为2000元,同时取得
年终奖金
36000元,其12月份...
答:
分别计算个税 1.
工资
工资为2000,起扣点800,适用税率10%,速算扣除数为25 个税=(2000-800)*10%-25=95 2.奖金 36000 如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数。具体计算如下:36000÷
12
=3000元 ...
一般事业单位,
年终奖
和2月份的
工资
是不是在年三十前一起发的??_百度...
答:
年终奖
这个法律没有规定什么时候,至于
工资
,要看你们的劳动合同上签的是什么时候发工资,如果是年前的时间,就必须在年前发。当然如果是年后的时间,就可以在年后发。当然,如果合同签订发工资的时间是年前的,你们也可与工会或员工商量年后发,员工签字同意后也可以在年后发。
速鲜社区生鲜超欠员工
工资和年终奖
投诉电话
答:
这是付给被拖欠
工资
100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们应该向当地政府有关部门(12345投诉热线电话...
一般事业单位,
年终奖
和2月份的
工资
是不是在年三十前一起发的?_百度知...
答:
另外发的吧。一般不到小年夜不发,发了给你过年。
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