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采纳建议的领导好
你
建议领导
并被
采纳
,领导现在让你草拟一个年会方案,你怎么做?_百度知 ...
答:
最后,方案拟写好之后,我会仔细进行检查,也可以让同事帮忙检查并提出
建议
,然后将其递交给
领导
,待领导提出修改
意见
后,再进行完善。点评:这是一道组织管理题,在拟定方案过程中要围绕年会前期准备,活动策划,经费预算等要素...
真正对你好
的领导
是什么样的?
答:
关注员工:一个好的
领导
应该关注员工的情况,尤其是在工作中的需求和压力,以便能够提供支持和资源。他们应该认真听取员工的反馈和
建议
,以改进工作流程和提高团队的效率。尊重和信任员工:一个好的领导应该尊重和信任员工,给他...
如何给
领导
提
建议
才能既让他
采纳
又赢得领导的重视?
答:
专业精神。无论你提出什么样的
建议
和
意见
,都要体现你的专业性。从专业的角度看问题、问问题,让
领导
知道我们有一定的知识、技能和专业素养,即使最终领导不
采纳
我们的建议,也会看到这是一个专业技能过硬、见解独到的优秀员工...
在职场中,如何给
领导
提
建议
才能既让他
采纳
又赢得领导的重视?
答:
1.给
老板
提
建议
的时候,你要知道他的喜好和重点,否则你很难和他成功沟通。有人喜欢看你的方案的可行性,有人喜欢看你的方案的创新性,有人喜欢你的方案少花钱。这些偏好需要你提前了解,才能提高你和老板沟通的成功率。...
给
领导
提
建议的
四大绝招 不但被
采纳
而且高看你一眼
答:
当你是第二种,还有第三种情况的时候,那不妨可以把你的
意见
借助别人之口给
领导
提,找个跟领导关系好的,这样的意见从他口中说出,要比从你口中说出说服力会更大,领导更容易接受。找对契机:给领导提意见也不是随随...
工作中
领导采纳
了你的合理化
建议
,提高了部门工作效率,但却使你同时的...
答:
可以在合适的时候,从单位和谐、团结、高效的角度,与
领导
谈一谈。如果以工作效率来换取内部怨气,那么效率提升也不能持续,毕竟,是人来做事。可以工作效率提高为由,要求领导考虑提高待遇。不管最后领导是否
采纳
,所做的这...
如何让
领导采纳
我的
建议
呢?
答:
如果你想让
领导采纳
你的
意见
,你可以尝试以下几种方法:语言礼貌:在表达意见时要保持语言礼貌,不要恶劣、冒犯,也不要提出指责。充分准备:在表达意见之前,要充分准备,收集足够的资料,并从不同角度思考问题。简洁明了:...
怎么样和领导沟通,让
领导采纳建议
?
答:
如果
领导
的某个指示刚说出口,你就立刻表示反对,领导一般都会产生逆反的心理。你可以等事情发展到一定程度,领导急需其他办法的时候,再提出你的
意见
;或者等到领导心情好的时候,再把你的想法告诉他。不管领导对你下达什么样的...
如何让
领导采纳
你的
建议
?
视频时间 00:41
领导
工作
建议
如何回复
答:
领导工作建议回复:感谢领导的关心,关注。对我所提的意见的重视。感谢领导对我的尊重。
意见的采纳
。对我最大的关心。
领导领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可...
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