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采纳建议的领导好
工作中你和
领导
持有不同的
意见
,应该怎么处理比较好?
答:
工作中你和领导持有不同的意见,应该怎么处理比较好?至于参谋的
意见领导采纳
不采纳,已与参谋没有关系。因为职务不同、职责不同、站的高度不同、看待问题的角度也不同。就好比一个拥有一万人的工厂,领导决定给每位职工涨工资,在决定涨多少的问题上,领导经过核算,初步打算给每人每月涨200元。为慎重...
职场中,要不要给
领导
提
建议
呢?
答:
贸然给
领导
提
建议
,会让你处处碰壁且陷入困境 我在前公司的时候,有个同事,晓霞,她是影视设计部的,负责公司很多宣传片及短视频的后期制作。听说她在进公司之前,就是个提建议方面的能手,经常给大家提出一些看起来还比较合理的建议。前几年公司扩大了规模,也增加了几个部门,晓霞也延续了这个好的...
在职场中究竟要不要给
领导
提
建议
?领导喜欢说话很直的员工吗?
答:
把语言简短,直奔主题,用简单易懂的话表达出来,重复拖沓的话反而加剧
领导
的反感,容易造成建议不被
采纳
。所以我们要精准向领导描述问题症结所在。给领导时提建议时要体现智慧,避免言语失礼
好的建议
需要好的表达才能发挥出最大的作用,领导让你提建议,是想听到对工作有帮助的话,而不是发泄情绪,所以在...
如何有效地给
领导
提个人
意见
?
答:
02 对于特别注重细节
的领导
领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
如果对
领导
正确提
意见
答:
其次,对领导有利,人都是自私的,对他有利比较容易接受,才能听下去的可能。3 再次,提
意见的
方式最好书面 提意见可以口头或书面,这样比较正式,说明你考虑比较久了,慎重严肃。4 还有,要看准时机 在领导高兴的时候,意见容易
采纳
,不然再好方案他都不想接受。5 最后,谈谈你的观点,最
好建议领导
...
你新到一个单位,向
领导
提出了一些
建议
,但是领导没有
采纳
,你该怎么...
答:
1)如果这些
建议
不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向
领导
提出。(2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。另一方面,如果这些...
如何给
领导
提
意见
?
答:
面对面说出来、写书面
意见
条、投意见箱 在工作时,很多人对
领导
的做法和要求很不理解,但是却苦投无门,不懂应该如何委婉的跟领导提出不同的意见,其实在公司上班只要有对公司发展
好的建议
,真的不用怕提出来。面对面说,当然不是在大庭广众之下,直接和领导提意见,更不是在公司的工作群里面大肆宣扬...
有一套对提高工作效率
很好
的办法,你
建议
,但是
领导
不采用,怎么办?_百度...
答:
身处基层单位,每天需要处理大量行政审批事宜,如果可以提高工作效率,缩短服务时限,便利民众,大家肯定乐而为之。
领导
不
采纳建议
,可能有各方面的原因,我决不会因一时的问题就心灰意冷,我会积极完善建议,积极表达看法。首先要看我的方案出现了哪方面的问题。我会仔细检查自己的方案,并和单位的同事...
回复
领导
用“好的”还是“收到”?
答:
2. 任务型消息对于具体任务,如“帮我确认明天去北京的航班”,用“好的,
领导
,我马上开始操作,预计20分钟后将结果发送给您。”这样既确认了任务,也预设了完成时间,提高效率。3. 思考型
建议
当领导寻求
意见
时,如“小王,项目合作建议”,你可以提出:“领导,根据我们的经验,市场部对项目有深入...
可以给领导提
建议领导
会反感吗
答:
不应该指出别人的
建议
或者方案是错误,只有自己的方案是正确。2、显示自己高明 每个人在指出别人的错误的潜台词的意思,是说别人不行,而反面的展示的是自己的方案建议是高明的。显示自己的牛逼,来贬低别人,没有人会喜欢这样的人,即使你的
意见
是非常的正确,要是
领导采纳
了你的这种谏言的方式,其他人...
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