77问答网
所有问题
当前搜索:
请事假算法定假日吗
七天以上的
事假
含
法定节假日吗
答:
法律分析:不包括
。节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
七天以上的
事假
含
法定节假日
、休息日吗
答:
法律分析:事假、年假按工作日计算
。病假、婚假、产假、丧假是连续日,包括休息日、法定假日。法定假日是付薪假日。如按全日制5天8小时的情况下,每周有两天休息,一般情况下是周六周日假期,如需上班,则按劳动法支付相应的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当...
事假
含周末和
节假日吗
答:
法律分析:请事假,周末不算在事假内的
。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
事假
包括双休日和
节假日吗
答:
事假不包括双休日和节假日
,事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,而节假日包含正常休息日和法定节假日,是国家规定的劳动者可以享有的权利。事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
事假
包含双休日和
法定假日吗
答:
法律分析:如果是连续休事假,请假期间包含双休日及法定节假日
,单位把双休日及法定节假日纳入扣除工资天数,违法(双休日及法定节假日是国家给职工的法定带薪事假,不得剥夺)。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和...
请事假
期间是否应
计算法定节假
日的工资?
答:
法定节假日
用人单位应当支付工资。
事假
期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位
计算
劳动者请假天数时,只能计算为事假7天。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
连续
事假
是否除去双休日
答:
按照相关劳动人事制度的规定,病
事假
是有一天是一天,按实际天数
计算
的。但是连续病事假不能分段计算。所以请假的天数就是实际天数,而不是扣除双休日的。事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,而节假日包含正常休息日和
法定节假日
,是国家规定的劳动者可以享有的权利。事假期间包含法定节假...
事假
期间是否享有
法定节假日
带薪
假吗
?
答:
法律分析:
法定节假日
的天数不属于
事假
范围内,且法定节假日为带薪假,所以事假期间享有法定节假日带薪假。法律依据:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
事假
期间是否应
计算法定节假
日的工资?
答:
法定节假日
用人单位应当支付工资。
事假
期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位
计算
劳动者请假天数时,只能计算为事假7天。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
事假
的规定及范围
答:
职工本人结婚,职工的直系亲属死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。2、不同
事假
以及具体范围:一、
法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
请事假中间节假日算不算
全休事假是否享受法定节假日
事假连续15天双休日算不算
事假还享有法定节假日吗
事假连休包含公休息日和
法定节假日请假扣工资吗
事假不含法定节假日吗
法定节假日可以算在请假里吗
事假期间的法定节假日工资