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规定每周工作时间
...者每日工作时间不超过( )小时、平均
每周工作时间
不超过( )小时的...
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
国家
规定一周工作
不超过多少小时
答:
法律分析:国家
规定
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间
不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
劳动法
规定每周工作时间
是40还是44小时
答:
劳动法
规定
平均
每周工作时间
不超过四十四小时。根据《劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家规定的工作时间的具体内容:1、职工每日工作8小时、每周工作44小时。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定...
法定
工作
日
答:
放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳...
国家
规定一周工作
不超过多少小时
答:
法律分析:
规定
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合工时制需经劳动保障行政部门...
法定
每周工作时间
最多不超多少小时
答:
但是
规定
还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。
每周工作
超过44小的解决方式如下:1、可以到劳动监察大队可以投诉单位;2、可以协商,安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同...
劳动法
每周工作时间规定
答:
劳动法对工作时间的
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的...
我国法定
工作时间
是每日工作几小时
每周工作
几小时
答:
法律分析:法定
工作时间
是职工每日工作8小时、
每周工作
40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律
规定
的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应...
劳动法
规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的
规定
,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间
不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...
民法典
工作时间规定
答:
法律
规定一周工作时间
不超过多少小时?不超过44小时,每周工作时间不超过44小时,每日工作时间不超过8小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。民法典第六十二条规定,法定代表人因执行职务造成他人损害,由法人承担民事责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害,由接受劳务派遣的用...
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