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规定每周工作时间
劳动合同法
规定每周工作
多少小时
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
劳动法
规定
一个月的工时具体是多少?
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,
规定每周工作
5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间
不超过44小时的工时制 。
我国实行职工每日工作()小时,
每周工作
()小时的工时制度?a
答:
我国实行职工每日工作8小时,
每周工作
40小时的工时制度。这是我国《劳动法》
规定
的基本
工作时间
制度。在劳动法中还规定了劳动者在超过规定的工作时间后,应当按照法定标准支付加班工资或者休息补助。劳动者在休息日或者法定节假日上班的,用人单位应当按照法定标准支付加班工资或者给予补休。同时,我国也允许在...
法律上
规定
正常的
工作
作息
时间
是怎么样的?
答:
根据我国法律
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
法定七个
工作
日是多少天
答:
所以如果一个星期除去两个双休日,只有五天工作日,那么7个工作日就是从周一到周五加上下一周的周一和周二就是7个工作日了。一、标准工作日工作日指的是法律
规定
的一昼夜内的
工作时间
的时数,每一天的法定工作时间是8个小时,每周不超过44小时,平均
每周工作
5天半。每一个月的法定加班时间是36个小时...
劳动法
规定每周上班
几天,每天几个小时,中午吃饭算
上班时间
吗???
答:
每周
五天,每天八小时,每个星期最长不超过44小时。中午吃饭时间不算
上班时间
。
中国劳动法
规定一周工作
时长
答:
法律分析:目前实行的是职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时。但如果有生产需要,可以适当延长。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。
法定
工作时间
每月多少小时
答:
劳动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时,对于每周的工作时限做出了约定。
规定每周工作
5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一周五天,一天八...
国家
规定
每月
工作时间
是多少
答:
国家
规定
的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
劳动法休息日
规定每周
几天
答:
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、
每周工作
40小时标准工时制度的,按照国家有关
规定
,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
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