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规定每周工作时间
劳动法
规定每周
不得超过44小时,如果超过了怎么算
答:
用人单位在劳动者完成劳动定额或
规定
的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
国家
规定上班时间
是什么时候?
答:
夏时令:早上8:30---12:00 下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院关于职工
工作时间
的
规定
》:第三条为:职工每日工作8小时、
每周工作
40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照...
劳动法2021新
规定每周工作
多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一...
工时制度
答:
3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。4、工作时间的长度由法律直接
规定
,或由集体合同或劳动合同直接规定。5、劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。相关法条:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过...
劳动合同
每周工作时间
48小时合法嘛?
答:
法律依据:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间
不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不...
国家劳动法中
规定
兼职
时间
每天不超过 小时,
每周
不超过 小时。(请填 ...
答:
一、《劳动法》对工作时间、休息时间的相关
规定
《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经...
周六日
上班
劳动法
规定
答:
反之,如果总的工作时间超过了四十小时,则超出部门可以认定为加班。有
规定
,经劳动行政部门批准,星期六星期天可算正常上班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。
劳动法是不是有
规定每周
至少休息一天
答:
劳动者们还要根据具体的公司规定,对照条文,来判断公司是否对劳动者的权益进行了损害。要求支付加班费。法规明文规定,除工资外,对于加班费企业也要支付。在
规定时间
内安排劳动者延长
工作时间
,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按不低于工资的百分之...
劳动法的标准工时21.75天,
一周
五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》,1995年5月,中国开始实行
每周
5天工作制。中国劳动法及合同法并无这项
规定
,中国劳动法及合同法只限定
一周
7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余算加班。1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第51...
2020年国家
规定
正常
上班时间
答:
法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...
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