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自己走了工资不给怎么办
干3天
自己走了怎么
要
工资
答:
干了3天走了不给工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当...
辞职不批直接
走了不给工资怎么办
答:
辞职不批直接走了不给工资的解决办法如下:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年
。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接...
...但是单位不让走,
走了不给工资
。没有签任何合同
怎么办
?
答:
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在法定期限内到法院起诉
,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...
辞职不批直接
走了不给工资怎么办
答:
首先,
可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿
。劳动监察部门是负责监督和执法劳动法规的机构,他们会调查并采取相应的行动来保护你的权益。其次,你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决纠纷,他们可以进行调解或者对违法行为进行处罚。另外,你还可以...
辞职第二天就
走了工资不给怎么办
答:
辞职不让走不给工资,
劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除
,无需用人单位批准用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上...
人
走了工资不给
结清
怎么办
答:
法律分析:辞职老板
不给
结清
工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动...
自己
突然辞职,老板
不发工资
,该
怎么
处理?
答:
当你遇到老板
不给发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他
自己
辞职的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
自己
离职直接
走给不给工资
答:
劳动者
没
打辞职报告,直接走人的,
工资
是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
...老板不承认我离职,说我
自己走
的,老板
不给发工资
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式...
我在工地上干活,不干了要走,老板不算帐,
不发工资怎么办
?
答:
不是,你
自己
根据个人的心情,想不干就不干。我可以负责任的告诉你,在这个社会上,除非你自己当老板,如果是打工的工作不会那么自由。其次,如果干了活,但老板一直拖欠的
工资
,你可以搜索一些打卡的证明等相关证据证明你真的在他们公司工作过,然后去相关的劳动部门投诉。
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