77问答网
所有问题
当前搜索:
自己走了工资不给怎么办
上班
没
有签合同要走
不给工资怎么办
答:
上班没有签合同要走
不给工资
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
离职后公司不支付
工资
,我应该
怎么办
?
答:
其次,本着不伤和气,解决问题的目的,双方尽量通过友好协商解决问题。建议你与公司深入沟通,了解公司拒不支付
工资
的真实原因。有时候分歧往往是缺乏沟通所导致,大家因为已经离职,可能有的时候不愿再去面对旧的同事。其实与个人利益相比,这些都是小事,毕竟
自己
付出了,就应该得到应有的回报。如果与公司...
员工
自己
突然
走了给工资
吗
答:
法律分析:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清
工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一...
我想辞职不干了,但是老板,不让走到了
发工资
的时候钱也
不给
。我一说要...
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
自动离职
不给工资怎么办
??
视频时间 02:40
辞职老板
不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,
没
签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
...因为太累了不想做了,就
走了
,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
你在一家,小饭店工作了十三天,又没有签合同的情况下,假如不想做要
走了
老板
不给工资
的,这种情况可以直接拨打电话110报警处理的,假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。
如果不在原来厂上班了,老板工资一直拖着
不发工资怎么办
?
答:
但很多劳动者一直疑问,
怎么
界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
没
有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
?
答:
没有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护
自己
权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会
发工资
。
给私人老板干了两个月的活现在不想干了他说不干就
不给工资怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理
离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜