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自己走了工资不给怎么办
...到现在已经有一个月,老板还说
不给
我
工资
,该
怎么办
答:
依据《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
没
签合同辞职老板
不给
结
工资怎么办
,辞职可以随时走人吗
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
辞职不干了,老板说的做了半月也有全勤结果发
工资不给
我我诠
怎么办
?
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以
不发
。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是没有全勤奖的。
我不干了,老板不让走,也
不给
钱,于是偷偷拿走
自己工资
1500算犯法吗?具体...
答:
一、用人单位
不发
员工
工资
就已经触犯法律,你可以收集证据,申请劳动仲裁,依据《劳动法》规定,只有员工付出了劳动,用人单位就得按时支付双方约定的工资,否则就是属于违反劳动法的行为。二、你这种情况属于触犯法律,私自挪用或者据为己有的公私财产,一般会以盗窃罪和侵占罪进行判罚,中国宪法第12条规定...
...现在走人,就拿不到
工资
了,我们并未签合同,现在
怎么办
???_百度...
答:
(
没
签劳动合同的,从第二个月开始每天都是双倍
工资
啊——持续11个月的!),--- 还要写清楚:拿到离职证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保(公司注册地不在你工作地点只要赔偿不要补交)、住房公积金封停手续【这个是要求单位30天内】,否则你保持追究单位法律责任的权利……--- 根据:关于确立...
公司拖欠
工资不给怎么办
?强制执行也没用吗?
答:
现在拖欠工资的情况很多,尤其是农民工们,讨要
工资不
容易。这个时候
自己
不懂法,可以申请相关的法律援助。在符合条件的情况下,还能申请到免费的律师帮助自己。2、强制执行也
不给怎么办
在生活中还有一种情况,是法院判定结果后,对方仍然不给钱。这个时候就可以申请强制执行,通过各种方法,像是变卖、拍卖、...
辞职还差十天
没
到期,
不给工资咋办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理
离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
员工要走,老板
不发工资
硬留
怎么办
?
答:
员工要走,老板
不发工资
硬留,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
私人欠工钱
不给怎么办
?
答:
私人老板拖欠
工资不给怎么
处理 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一...
辞职立马走人给
工资
吗
视频时间 00:57
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