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职工生病工会慰问规定
工会
可以
慰问员工
哪些方面?
答:
(1)住院未实施手术者,发放 500 元
慰问
金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职
员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
增加了
工会
会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,
生病
住院;去世及其直系亲属去世的
慰问规定
:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(金)。工会会员符合政策的结婚、生育,可以给予不超过500元的慰问品(金)。工会...
工会慰问生病职工
标准
答:
法律分析:
慰问
标准:一般住院300 元/人,重大
疾病
住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条 工会帮助、指导
职工
与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表...
云南省
总工会规定工会
会员住院几天可以
慰问
答:
三天及以上。根据查询云南省人民政府官网显示,住院
慰问
:
工会
会员
生病
住院三天及以上,工会派人探视,可以现金慰问;原则上不做手术的每人次300元,做手术的每人次500元。
住院
工会慰问
金发放标准对住院时间有要求吗
答:
有。住院
工会慰问
执行标准中,
员工
住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问,住院未实施手术者,发放元慰问金;住院并实施手术者,发放元慰问金;重大恶性
疾病
者,发放元慰问金;病假在家休息一周以上(含一周)者,视情况...
工会
看望病人
慰问
金标准
答:
法律分析:可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员或其直系亲属 限会员配偶、父母、子女去世,可以给予不超过1000元的慰问金。法律依据:《
工会慰问职工管理办法
》 第三条 慰问职工的条件和标准,职工本人患重大
疾病
的,由工会...
工会慰问生病职工制度
答:
在外地
生病
住院的,由机关
工会
或所在部室通过电话、委托等方式进行
慰问
。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问:干部
职工
直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金,标准为500元;...
住院
工会慰问
金发放标准
答:
法律分析:
工会
会员符合法律政策的结婚、生育,基层工会可以给予一定金额的
慰问
品或慰问金,标准一般不超过1000元。 工会会员
生病
住院,基层工会组织应予看望,慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。法律依据:《基层工会经费...
工会慰问
范围和标准
答:
工会慰问
主要分为丧事慰问和
生病
住院慰问两种,二者的范围和标准不同。丧事慰问1、标准:500元(含花圈一个)。2、范围:(1)在职干部
职工
及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工及其父母、配偶。3...
2022年湖北事业单位
员工
住院
工会
福利一年有几次?
答:
内蒙古自治区
总工会
印发的《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》,对基层工会经费用于
职工
集体福利支出作出明确
规定
,并首次将婚丧嫁娶退休等纳入
慰问
范围。工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也...
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