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工会生病慰问实施细则
工会慰问
住院职工标准
答:
法律分析:
工会
会员
生病
住院,不动手术的给予不超过500元的
慰问
品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。法律依据:《贵州省基层工会经费收支管理
实施细则
》 第八条 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,生病住院;去世及其直系亲属去世的慰问...
工会慰问
范围和标准
答:
工会慰问
主要分为丧事慰问和
生病
住院慰问两种,二者的范围和标准不同。丧事慰问 1、标准:500元(含花圈一个)。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工及其父母、配偶。3、慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事...
工会慰问生病
职工标准
答:
法律分析:
慰问
标准:一般住院300 元/人,重大
疾病
住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国
工会
法》第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未
实施
手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
工会慰问
范围和标准
答:
工会慰问
分为丧事慰问和
生病
住院慰问,两者范围和标准有别。具体如下:1. 丧事慰问 - 标准:500元(含花圈一个)- 范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工及其父母、配偶 - 慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事,由局工会...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
总工会
对2022年的
慰问
标准进行了新的规定,具体如下:1. 慰问标准:在职干部职工可获得300元的慰问金,其他人员则为200元。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女;以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工因病住院时,将由局工会委员会代表...
工会慰问生病
职工制度
答:
在外地
生病
住院的,由机关
工会
或所在部室通过电话、委托等方式进行
慰问
。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问:干部职工直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。干部职工退休时,由组人部...
工会生病慰问
范围和标准
答:
生病
住院
慰问
- 标准:在职干部职工300元,其他人员200元。- 范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工。- 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员工会前往慰问。
工会慰问生病
职工有哪些规定
答:
法律依据:《
工会慰问
职工管理办法》 第一条 慰问原则(一) 以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主,以适当的慰问品或慰问金为辅。(二) 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时,按照原有贯例,购买并赠送慰问品等。(三)...
工会
看望病人
慰问
金标准
答:
法律分析:可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员或其直系亲属 限会员配偶、父母、子女去世,可以给予不超过1000元的慰问金。法律依据:《
工会慰问
职工管理办法》 第三条 慰问职工的条件和标准,职工本人患重大
疾病
的,由工会组织慰问看望,一次性发给慰问金2000元工直系家属(父母、配偶、子女)患重大疾病...
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