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老a讲职场
职场老a
的真实身份
答:
体制内秘书。1、
职场老a
出过一本书,叫做老a回忆录,其中讲述了如何在职场中做好自己。2、而职场老a能写出这本书也就证明了他是一位在编制内的人员,经过网友推测职场老a是一名体制内秘书。
职场
中为什么只是"努力"还不够 努力需要情商
答:
老A
处长精
讲职场
权谋厚黑手段。你在职场中是否经历过:1.你想和领导保持良好互动关系,却不知从哪下手;2.你被小人暗算,却束手无策;3.同事能力差却受重用,你想不通;4.你猜不透领导到底想表达什么。我曾经给体制内的职场人写过一个长篇小说《老A回忆录》,被体制内的职场人奉为良心宝书。今日...
老A
晋升指南一书好吗
答:
好。
老A
晋升指南是一本能让在单位脱胎换骨的书,老A的文风非常实在,一个将近50岁的长者不会因为职业习惯而讲那些正确的废话,空话,他是完全卸下端庄和虚伪,毫无保留教你单位晋升的所有技能。
明明一起努力最后被同事抢了功劳,我该怎么办呢?
答:
算是吧,我抢了一部分
老A
功劳。在
职场
上,不要觉得举报是一件苦差事。一般来说,在领导的印象中,谁举报谁负责。如果有同事急着帮你汇报工作,十有八九是在抢你的功劳。即使你们都做同样的事情,当你奖励你的优点时,你有责任报告。功劳肯定比你多。所以,报道这种事情,不能被别人伪造,你必须...
"同事要求帮忙做点活
答:
如果
老A
说没和领导,那我就让老A去找我领导说去。同时自己在先发制人,让领导不把事情往自己头上放。毕竟
职场
中很多事情,领导不知道,你就去做,有功领导不高兴,有过领导不帮你。很多人都不知道领导有一个用处,那就是推事情。分内的事情做好是应该的。但是职责之外的事情,是否要做,还是要掂量...
老a
是谁?
答:
老a
是吴元轼。
老A
(吴元轼),老A 电商集团创始人及主讲人、前淘宝大学EMBA资深讲师。曾任加拿大公司CAE(加拿大宇航科技研究院)民航系统导航高级分析师。有丰富的行业经验(曾任外企高级分析师、软件研发经理),对数据分析、CRM(客户管理系统)有深刻见解。拥有14年线下零售经验,曾扶持全球50强零售企业...
都说聪明的
职场
人会经常跳槽,那跳槽的好处到底有哪些?
答:
现在
老A
自己创业了。雷军说:猪只要站在风口上就能飞。
职场
上的跳槽也是如此。很多人跳槽原因很简单。大部分是为了钱跳槽。所以会跨行业。有句老话,跨行穷三年。不仅仅是从新开始学习,积累人脉。也意味着你原来的所有积累都是无效的。这个跳槽,好像刚开始工资越来越多。但是随着你跳槽次数越来越多,...
《秘书工作手记3学会办事》:想
职场
“如鱼得水”,就得这么做!
答:
职场
如战场一点不为过, 不懂职场规则处处碰壁,懂得职场运行规律,就会如鱼得水。 石头哥在书中提及玩转职场,只需以下四步。 讲礼仪,懂规矩。 职场中,获得一致好评的人,往往是礼貌谦和之人。 石头哥同事
老A
,在单位考核测评中高居榜首。原来,老A无论自己手头工作多忙,别人来找他时,都会起身和别人交流,办完事,...
同事问你这3句话,要小心,很可能在骗你的话,说多了惹麻烦!
答:
老A
说:鬼扯,我压根就没告诉他,而且他昨天找我谈话,说你告诉他的。我当时,一听心理瞬间就万马奔腾了。领导太阴了。不知道的事,来诈我的话,诈完话后,还故意说出去,给我挖坑。所以,如果你越到,有人这样问你,说那件事你知道了吧。不要觉得,别人是在好心告诉你什么。你应该继续直接反问,...
如何支持你的上司?
答:
四是光有以上三点还不够,因为你支持上司的根本目的是什么?根本目的是帮助上司走上高位,你才可能顺理成章地接替职位。这才是利益的共同体。所以,无论如果都要维护上司的权威,保护好上司的名声,上司走的远,你的机会更大。搞掉上司,有时候会两败俱伤。这是
职场
最失败的途径之一,就是搞掉上司...
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