77问答网
所有问题
当前搜索:
老A讲职场人
职场老a
的真实身份
答:
体制内秘书。1、
职场老a
出过一本书,叫做老a回忆录,其中讲述了如何在职场中做好自己。2、而职场老a能写出这本书也就证明了他是一位在编制内的人员,经过网友推测职场老a是一名体制内秘书。
职场
中为什么只是"努力"还不够 努力需要情商
答:
老A
处长精
讲职场
权谋厚黑手段。你在职场中是否经历过:1.你想和领导保持良好互动关系,却不知从哪下手;2.你被小人暗算,却束手无策;3.同事能力差却受重用,你想不通;4.你猜不透领导到底想表达什么。我曾经给体制内的
职场人
写过一个长篇小说《老A回忆录》,被体制内的职场人奉为良心宝书。今日...
都说聪明的
职场人
会经常跳槽,那跳槽的好处到底有哪些?
答:
现在
老A
自己创业了。雷军说:猪只要站在风口上就能飞。
职场
上的跳槽也是如此。很多人跳槽原因很简单。大部分是为了钱跳槽。所以会跨行业。有句老话,跨行穷三年。不仅仅是从新开始学习,积累人脉。也意味着你原来的所有积累都是无效的。这个跳槽,好像刚开始工资越来越多。但是随着你跳槽次数越来越多,最...
"同事要求帮忙做点活
答:
这个时候你可以向上推。其实
老A
让我做技术协议那个事,我还能往上推。可以先问:“这个事情,有没有和我领导说?”如果老A说和领导说了,那我就直接找领导陈述利害,说明制度,让领导去推掉。如果老A说没和领导,那我就让老A去找我领导说去。同时自己在先发制人,让领导不把事情往自己头上放。毕竟...
《秘书工作手记3学会办事》:想
职场
“如鱼得水”,就得这么做!
答:
03 玩转
职场
,仅需要以下四步 职场如战场一点不为过, 不懂职场规则处处碰壁,懂得职场运行规律,就会如鱼得水。 石头哥在书中提及玩转职场,只需以下四步。 讲礼仪,懂规矩。 职场中,获得一致好评的人,往往是礼貌谦和之人。 石头哥同事
老A
,在单位考核测评中高居榜首。原来,老A无论自己手头工作多忙,别人来找他...
明明一起努力最后被同事抢了功劳,我该怎么办呢?
答:
在
职场
中,有三种常见的抢活方式。建议你不要用,但是我忍不住知道,还要提防点。否则,你就拼命工作,到头来,也不过是别人的婚纱罢了。同事互相抢功劳,就用这三招,你做事,你承担责任,功劳没你份!1.中间剪胡子 十多年前,我的老领导退休了。有人看我没靠山,所以我被安排负责一个非常困难的...
领导直接问我对他有什么看法,我要怎么说比较好?
答:
其实在
职场
上,最难的就是踏实。大多数人评价别人的时候,从来不说什么,都是说自己的看法,难免会得罪人。搞清楚领导的根本利益是什么。在检查评议会上,老板让大家谈谈对
老a
的看法,但也说了,不说好话,说缺点。果然有同事真的以为自己想听缺点。然后说:“
老A
做事太鲁莽,经常和同事起冲突。”。老...
如何支持你的上司?
答:
所以,无论如果都要维护上司的权威,保护好上司的名声,上司走的远,你的机会更大。搞掉上司,有时候会两败俱伤。这是
职场
最失败的途径之一,就是搞掉上司取而代之。总之,支持上司,要有心,有态度,有能力,有眼神,有利益驱动,否则,其他的支持都不够实在,上司也是能感受到的。
《士兵突击》:拓永刚,自己把自己宠坏了
答:
焦点人物:拓永刚的独特魅力 尽管拓永刚在整部剧中的戏份并不多,仅两集的篇幅却让人物形象鲜明。他的戏剧冲突虽小,却能对
职场人
产生深刻启示。在看似不适合
老A
特训的他身上,隐藏着值得探讨的特质。业务硬实力:潜力与短板 作为老A大队长亲自挑选的空降兵枪王,拓永刚的业务能力毋庸置疑,每天400发...
怎么和老板相处
答:
1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。3、谦逊。与老板交谈时请...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
老a是山东省委办公厅
老a职场笔记
老a是谁
老A讲职场应掌握
老A对职场人的6万字建议
老a讲职场
老a讲职场这个有用吗
老a讲职场课程
职场不讲人情