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老板不让辞职怎么办拿的到工资吗
辞职
了
老板不让
走
工资
不给
怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
我要
辞职
,
不让
走说走可以,
工资
一分都
拿不到
!他们这么做合法吗?我要不...
答:
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民...
辞职
不批自离有
工资吗
视频时间 00:18
签了劳动合同工作满七天
不允许辞职拿工资
?
答:
签了劳动合同工作满七天用人单位不允许辞职拿工资是不合法的,劳动者离职可以先和用人单位协商
,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职的要提前三天通知用人单位,若过了试用期辞职的应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,员工就可按公司流程办理离职,公司在员工离职时一次性支付劳动者应得的工资。...
老板
用
工资
威胁
不让辞职怎么办
答:
法律分析:只要员工按照法律规定,
提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要求办理离职手续
,并且要求单位结清工资。他人威胁是不会改变流程的合法性的。如果因此遇到纠纷,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
提前说了
辞职
,但是
不让
走
怎么办
答:
如果
老板不让
走,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。1、员工辞职,老板不批准的,员工可以与老板协商,申请老板依法予以批准
辞职的
要求;2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请
离职的
情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职;3、如果...
想
辞职领导不
批,想直接走可又怕
拿不到工资
,我该
怎么办
答:
但用人单位不承担经济补偿;2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但
不给
...
公司说没做满三个月
不能辞职
,还说没有试用期,我只做了十多天
能拿
得到...
答:
用人单位规定不做满三个月
不能辞职
是违法的,劳动者如果在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
我想要辞职,可是没有到合同解约期,
老板不让辞职
,还说不给
工资
,
怎么办
...
视频时间 00:30
到工作两年多,
辞职老板不让
走
怎么办
,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职老板不让
走的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其
工资
以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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