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绩效工资被扣怎么投诉
绩效工资被扣怎么
办
答:
法律分析:公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请
劳动仲裁
;
打劳动保障热线12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。这些机构是专业处理劳资纠纷的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当...
绩效被扣
了一些钱
怎么
办
答:
对企业无故克扣绩效工资,
员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。3、
劳动仲裁
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖...
公司随意
扣绩效怎么
办
答:
2、投诉、举报,对企业无故克扣绩效工资,
员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。3、
劳动仲裁
,若公司可以说明不是克扣工资,...
公司无故
扣绩效
奖金
怎么
办
答:
法律分析:可投诉、举报,对企业无故克扣绩效工资,
员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动合...
怎么举报
学校克扣老师
绩效
答:
法律分析:老师的工资被非法克扣,
劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
单位扣员工
绩效工资
可以仲裁吗
答:
法律分析:单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下:1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;2、如果是协商不成的话,
劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉
,要求协助处理解决;3、如果当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的,劳动者可以当地劳动局递交申请,请求
劳动仲裁
机构来出面处理解决...
企业扣员工
绩效工资
应该
怎么
办
答:
企业扣员工绩效工资的话应该直接和企业协商处理,协商不成的话,
劳动者自己可以到当地的劳动监察大队投诉
,投诉无果的情况下可以向当地的
劳动仲裁
争议委员会递交仲裁申请书,对仲裁结果不满意的情况下可以直接提起民事诉讼。企业在正常情况下没有资格扣员工的绩效工资。 一、企业扣员工绩效工资应该怎么办?1...
公司拖欠工资员工去劳动局维权
被扣绩效工资
可以申请劳动仲裁吗?_百度...
答:
1、 与公司进行协商 2、 向劳动行政部门
举报投诉
各级政府的劳动行政部门(即人力资源与社保保障部/厅/局)对企业合法用工都有监督的权力,企业欠薪可以向当地的人力资源与社会保障局举报投诉,要求处理。这个其实很简单,人社局都有热线电话,直接打电话
投诉举报
就行,也可以上门投诉。3、向法院申请支付...
领导恶意扣
绩效工资
可以
投诉
吗
答:
并做到以下几点: (1)理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; (2)询问克扣工资的原因;2、投诉、举报 对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉: (1)
打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以...
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