77问答网
所有问题
当前搜索:
经济补偿金算不算劳动报酬
经济补偿金
是否属于
劳动报酬
答:
法律分析:经济赔偿金不属于劳动报酬
。这是因为经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
劳动报酬
不包括
经济补偿金
么?
答:
劳动报酬不包括经济补偿金的
。这是因为经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。一、劳动报酬不包括经济补偿金么?经济赔偿金不属于劳动报酬。这是因为经济赔偿金...
经济补偿金
属于
劳动报酬
吗
答:
法律主观:经济补偿金并不属于劳动工资
。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,基本都是在劳动合同存续期间依法支付的工资待遇,而经济补偿金是单位在解约或者终止劳动合同时依法支付给劳动者的补偿,不是劳动工资的组成部分。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条...
问题:
经济补偿金
属于“
劳动报酬
”吗?根据哪条法律?
答:
不属于
经济补偿金算
工资总额吗
答:
法律分析:会计处理上,
支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬
。法律依据:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、...
经济补偿金
要列入工资吗
答:
答案是肯定的,这可以从两个方面分析,1、会计处理上,《企业会计准则第9号—职工
薪酬
》中有规定,职工薪酬中就包括了“因解除与职工的
劳动
关系给予的补偿”,也就是我们说的
经济补偿金
。2、从个税上看,劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目,依法征收个税。一、经济补偿金要列入工资...
经济补偿金算不算
工资收入?
答:
经济补偿金是算入工资收入的,这在我国法律上是有明确规定的,特别是对于经济补偿金的计算,法律上还明确了对于超出三年以上收入的,还需要交纳个人所得税,具体情况可以咨询
劳动
管理部门。一、
经济补偿金算不算
工资收入?经济补偿金算工资收入,职工
薪酬
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
...
经济补偿金
是否并入职工
薪酬
答:
个人所得税 方面:应该按“工资、薪金所得”计征 个税 。 《国家税务总局关于个人因 解除
劳动
合同 取得
经济补偿金
征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号) 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 企业所得税方面:我们认为此部分支...
经济补偿金
是否纳入职工
薪酬
?
答:
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资 劳动者的以下劳动收入不列入
经济补偿金
基数的范围: 1、劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; 2、按规定未列入工资总额的各种
劳动报酬
及其他劳动收入,如创造发明奖、...
支付辞退职工的
经济补偿金
属于应付职工
薪酬
吗
答:
法律分析:不属于。辞退员工所支付的
经济补偿金
先进入应付职工
薪酬
-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职一次性补偿金个人所得税
辞退员工补偿金如何申报个税
辞退员工一次性补偿金账务处理
经济补偿金是否属于劳动报酬
经济补偿金属于劳动待遇吗
经济补偿金算工资吗
无需支付经济补偿金是工资吗
经济补偿金要交税吗
经济补偿金属于劳动报酬吗