77问答网
所有问题
当前搜索:
管理学分权的优缺点
管理学集权
和
分权的
概念及
优缺点
有哪些
答:
分权的缺点在于难以坚持政令统一,标准一致,容易造成各自为政,使组织中各个层级的矛盾与冲突难以协调
,也容易造成分散主义、地方主义与本位主义等现象。7、
分权管理的优点缺点
是什么?
答:
分权管理的优点是:(1)为中央管理部门节约时间,让高层管理者集中处理更重要的事务。(2)反应的时效性
。分权管理可以发挥下属管理人员在制订和实施决策过程中能迅速做出反应的优势。(3)
下级管理人员的激励机制
。通过业绩评价和奖惩措施,将各部门管理人员的利益与企业经营业绩紧密联系起来,从而使管理人员的利...
集权与
分权的优缺点
有哪些?
管理学
考试用
答:
1. 集权优点之一是便于上级进行严格的管理和监控,这有助于维护组织内部的稳定秩序
。2.
集权还有利于资源的集中使用
,使得组织能够更有效地完成关键任务和重点目标,尤其适用于大型项目和复杂事务的管理。3. 然而,集权的缺点也包括对下级管理人员和员工的积极性和创造性有一定的压制作用,可能导致他们的士...
集权与
分权的优缺点
有哪些?
管理学
考试用
答:
分权的优点是灵活性和适应性,因而容易收到因地制宜的功效,同时也有利于培养民主精神、主体意识和员工热情
。缺点是可能破坏指挥的统一,出现各自为政的失控现象,从而损害组织的整体目标和功能。
管理学集权
与
分权
答:
-
优点是便于集中领导,有利于协调各部门的活动。- 同时,它还有利于管理工作的专业化,从而提高管理效率
。3. 分权模式则将企业的经营管理权限适当地分散到中下层。这种模式的特点包括:-
中下层拥有更多的决策权
。- 上级对下级的控制相对较少。- 在统一的战略规划下,各层级可以自主经营。- 各层级实施...
管理学
中,集权与
分权
在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
答:
- 优点是:有利于集中领导,协调各部门的活动;有利于
管理
工作的专业化,提高管理效率。2.
分权
是指将管理权限适当分散在企业中下层的一种组织形式,其特点是:- 中下层有较多的决策权。- 上级的控制较少。- 在统一规划下可以自主经营。- 实行独立核算。- 优点是:有利于发挥中下层的积极性和创造性...
集权与
分权的优缺点
有哪些?
管理学
考试用
答:
1.
集权
优点之一是有利于上级进行严格的监控,这有助于构建稳定的组织秩序。集权还能集中组织资源,以完成组织的重点目标,这对于大型项目和综合性事务的管理尤为重要。2. 集权的另一个优点是有利于组织纪律的维护。然而,集权的缺点也包括抑制下级组织和管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥。这种情况...
下列关于
分权
制组织结构的特点,不正确的是()。
答:
【答案】:D 本题考查
管理学的
基本原理。
分权
制组织结构的优点是有利于上级领导减轻工作负担,提高效率;易于发挥下级的主动性和积极性。分权制组织结构
的缺点
是权利分散使得政令不统一,组织内部资源流动速度减缓,协调难度比较大,不利于团体协作精神的培养,导致决策速度降低,进而增大组织内部的资源配置成本...
什么是
分权
制?分权制组织有哪些特点
答:
3. 分散
管理的
主要优点是:(1)促进有关部门、单位负责的产品或者区域的生产经营的统一管理;(2)企业高层管理人员摆脱部分管理事务,使其能够更多地集中精力研究企业的重要决策;(3)有利于调动下属组织和人员的积极性和积极性,为中下级领导充分发挥人才提供条件,它
的缺点
就是企业内部各部门、各单位协调困难...
管理学
中,
集权
型组织结构、
分权
型组织结构、创新型组织结构三大组织结 ...
答:
缺乏对市场环境的应变力和灵活性。
分权
型
管理
模式的特点:管理层次多、管理跨度小。分权模式
的缺点
协调难度大、集团的复合优势得不到充分的发挥;分权模式的优点在提高市场信息反应的灵敏性与应变性、调动各成员企业以及各层阶管理者的积极创造力等方面,分权型管理模式却有着其独特的优势。实际上,在现代...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
集权和分权的优缺点管理学
分权的概念管理学
管理学集权的优缺点
分权管理的利弊
分权的利弊
集权与分权的概念及优缺点
集权与分权的优缺点
集权主义理论的优缺点
权力集中与分散的利弊