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集权与分权的优缺点
集权与分权的
利弊
答:
1. 统一政令,标准化管理,便于管理者全局规划,兼顾各方
。2. 指挥便捷,确保命令有效执行。3. 塑造统一组织形象。4. 集中资源,实施战略性任务。二、集权缺点 1. 决策质量下降,不利于发展个性和特色,未充分利用集体智慧。2. 组织缺乏弹性和适应性。3. 应对外部环境变化能力减弱。4. 下级易产生依赖...
集权与分权的
利弊
答:
1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它
;2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;3.有利于形成统一的组织形象;4.可以集中资源开展战略性工作。二、集权的缺点:1.降低决策的质量,不利于发展个性与特色,不利于集中所有成员的智慧;2.使组织缺少弹性和灵活性;3.降低组织外部环境的应变...
试比较
集权与分权的优缺点
?
答:
集权的缺点主要反映在:加重上层领导者的负担,从而影响重要决策的制定质量
;控制可能会变为独裁式的,不利于调动下级的积极性与主动性;缺乏灵活性,降低组织对外部环境的适应能力。(2)分权的优缺点 分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用,有利于提高下级管理者和员工...
集权和分权的优缺点
答:
二、集权缺点的改写:然而,集权制度也存在一定缺陷,
主要表现在决策过程的灵活性不足,容易抑制创新
,并且由于决策权集中在少数人手中,可能导致决策质量受限,以及机构间的依赖性和责任推诿问题。三、分权优点的改写:分权制度则有利于提高决策的响应速度,激发个体和团队的积极性,促进风险分散和管理,同时...
试比较
集权与分权的优缺点
?
答:
(1)集权与分权的优缺点
集权的优点在于其对组织的绝对控制,能够实现统一指挥和有效控制,确保政策的连贯性
。它有助于组织协调一致,避免政策冲突。然而,集权可能导致上层领导负担过重,影响决策质量。此外,集权可能造成控制过于严格,抑制下级的积极性和主动性,同时缺乏灵活性,降低组织对外部变化的适应...
集权与分权
各自
的优缺点
!
答:
集权的缺点
表现为:首先,它可能不利于个性发展和特色展现,忽视了事物的特殊性;其次,集权缺乏弹性和灵活性;再次,集权可能降低组织对外部变化的适应能力;此外,下级可能产生依赖心理,减弱工作热情,影响下级的积极性和创造力;最后,集权可能导致下级不愿承担责任。
分权的
优点在于,下级领导机关和领导者...
试比较
集权与分权的优缺点
?
答:
1.
集权
制的优点包括规模经济效应、确保总部战略决策、高级人才的广泛利用、降低组织成本等。2. 集权制
的缺点
则体现在可能产生官僚主义、降低工作效率、抑制创造力、高层管理者能力对组织影响过大以及下属可能产生抵触情绪等方面。3.
分权
制的优点在于能够充分激发下属的积极性和创造力,实现1+1大于2的效果...
集权与分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
1. 集权优点之一是有利于上级进行严格的监控,这有助于构建稳定的组织秩序。集权还能集中组织资源,以完成组织的重点目标,这对于大型项目和综合性事务的管理尤为重要。2. 集权的另一个优点是有利于组织纪律的维护。然而,
集权的缺点
也包括抑制下级组织和管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥。这种情况...
集权与分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
集权
优点有利于上级进行严密的监控,有利于构建稳定的组织秩序,有利于集中组织资源完成组织的重点目标,有利于大型项目和综合性事务的管理,也有利于组织纪律
缺点
是抑制下级组织和管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥,容易使下级意志消沉,还可能损害决策的效率。
分权的
优点是灵活性和适应性,因而容易收...
集权与分权的优缺点
有哪些? 管理学考试用
答:
1. 集权优点之一是便于上级进行严格的管理和监控,这有助于维护组织内部的稳定秩序。2. 集权还有利于资源的集中使用,使得组织能够更有效地完成关键任务和重点目标,尤其适用于大型项目和复杂事务的管理。3. 然而,
集权的缺点
也包括对下级管理人员和员工的积极性和创造性有一定的压制作用,可能导致他们的...
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