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离职前公积金未缴纳
公司
未缴纳公积金离职
应如何申请补偿
答:
离职
后用人单位是无需支付任何经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者...
公司
不
给交
公积金离职
后怎么赔偿
答:
1、单位补缴公积金
。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金,并缴纳相应的滞纳金。2、支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失,员工可以向单位要求支付补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司没给职工
缴纳公积金
,
离职前
要怎么办?
答:
先和公司的人力资源部门或者财务部门联系
,询问为什么没有为你缴纳公积金。
有可能是工作时间太短,还没有来得及办理,或者是人为的疏忽
。如果是后者,公司可能会补缴公积金。如果公司无法提供满意的答复或者没有补缴公积金的意愿,你可以向当地的住房公积金管理中心投诉。在投诉之前,你需要准备好与公司的劳动合同...
以前单位
缴纳公积金
,后来
辞职
就
没有缴纳
,中间断了几年,现在新单位又重...
答:
办理方法:如果在
公积金
管理中心封存,单位是可以直接办理转入启封和汇缴手续的;办理职工个人信息变更,申请条件:职工个人基本信息发生变动,应提供相关证明,自发生变更之日起30日内办理信息变更登记。办理流程:职工提供要件材料,中心经办网点审核并办理信息变更(手续齐全情况下,当场办理)。法律分析1、医疗...
我己
离职
,但发现前几个月一直没给我交工
积金
,我怎么办?
答:
先和公司沟通,沟通失败找劳动局
举报 望采纳,谢谢
在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,
离职
后能否要求补偿?
答:
在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,没有规定
离职
后能要求补偿,但可以举报,单位办理住房
公积金缴存
登记是强制性的。根据《住房公积金管理条例》:第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,...
公司未交
公积金
可以要求公司补交吗
答:
您有权向所在单位进行申请,补充此前在建立雇佣关系阶段未能
缴纳
至个人账户中的住房
公积金
。在此过程中,住房公积金的补缴与权利维护的时效性问题无需过多担心,因为这两者并
没有
涉及到时间限制。您可尝试通过沟通协商方式,直接与贵单位申请补缴相应款项。然而,如果该单位明确表示
不
愿意进行补偿,您亦有权...
我在原单位工作了6年,期间单位
没
给
缴纳
住房
公积金
,我现在已经提出
离职
...
答:
可以要求公司给予补缴,未按规定补缴的,依据国家住房
公积金
管理条列申请仲裁补缴以上费用。但不可以要求公司将以上未交部分折算为现金补偿给你。具体参考《住房公积金管理条例》
在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,
离职
后能否要求补偿?
答:
在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,
离职
后可以要求补偿。单位办理住房
公积金缴存
登记是强制性的,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予...
请问,公司
没有缴纳公积金
,能以此为由提前(不需要一个月)
离职
吗
答:
不可以,社会保险属于强制的,
公积金不
是强制的。
离职
的话提交书面离职申请,如果在一个月内公司没有安排完成交接审批,那么就已经可以算是离职了。再说现在
辞职
的理由很多,提交后公司一般也不会拖一个月
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