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社保在员工离职之前停掉
没
离职员工
可以申请停缴
社保
吗
答:
没离职的员工可以申请停缴社保,但需要满足一定的条件,并按照相关流程办理手续
。停缴社保期间,员工将不再享受社保待遇,因此需要在申请前充分了解停缴的影响和注意事项。同时,员工在停缴期间仍需保持个人社保账户的活跃,并按时缴纳其他税费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当...
员工离职社保
怎么
停掉
员工要离职社保如何暂停
答:
1、劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保
。2、如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来。3、盖上公章,带上解除劳动合同证明和社保手册到当地社保局办理。4、若没有开通网上申报,单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从...
员工离职社保
什么时候
停掉
答:
员工离职社保会在15天内停掉
。单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一般劳动者离职的,当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司。如何查询社保1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以...
员工离职
怎么停止
社保
答:
法律分析:停保手续如下:1、
参保
单位已为该
职工
办理停保手续并缴纳所欠的
社保
费;2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章 ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停保款项。或者在网上自行申报,实际操作步骤如下:1、第一...
职员
离职
公司怎么
停社保
?
答:
终止情况,公安机关应当及时向
社会保险
经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。职员入职后的三十日之内,单位需要为其缴纳
社保
。职员
离职
之后,单位与职员的劳动关系终止,此时单位可以采取网上办理、或者是带着相关材料
到
当地的社保局办理社保的停交手续。
员工离职社保
什么时候
停掉
答:
法律分析:在用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续后。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
社保
是
离职
当月停还是次月停
答:
社保
是离职是次月停,具体如下:1、
员工离职
当月应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。很多公司的规定都是在当月15日
之前离职
,公司不为其缴纳社保,而在15日之后离职,则公司会为其进行社保缴纳;2、但单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底...
单位给
员工停社保
流程
答:
参保
地当地没有开通网上申报业务的,需要将减员表打印并填写完整,并且将
离职员工
信息从系统移除,最后
到
前往当地的社保中心办理离职员工的
社保停
缴手续。一、
离职社保
自己怎么交费离职之后,个人可以通过以下方式来参加社保:1、灵活就业社保:自由职业者可以通过灵活就业的身份参加
职工社保
,但只能参加其中的...
员工辞职
是当月
停社保
还是下月
答:
员工辞职社保
下月停保,具体内容如下:1、社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。
员工社保
费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,大多数城市都是20号。如果所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,在二十一号进行辞职,那么次月的社保费用也是已经缴纳过的,这种情况就说明社保...
员工
月底正式离职,而月底无法
停社会保险
,应该
在离职前停
保还是推到下 ...
答:
社保
是不能停的。根据地方社保政策,社保局一般都是每月1号至5号(以东莞为例)扣缴当月社保费用。贵公司在劳动者工资中扣除应当缴纳的社保费用是合法的。3、因此,建议贵公司在劳动者办理
离职
手续当天停保,既可以避免风险,也是遵守国家规定。以上意见供你参考,若有疑问,请给我留言。
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