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社保在员工离职之前停掉
员工
5月份不管哪一天
离职
,是不是5月份
社保
还要交?如果4月份离职,是...
答:
根据
社保
机构数据生成的规律,一般在当月20号就生成下一个月的征收数据了。所以即便你是4月份
离职
,也有可能要交五月份的社保。比如4月28日离职,那么五月份的社保数据已经形成,五月份的社保单位也要缴纳,至于是否从
员工
工资里面扣除,那就根据每个公司的做法不同了。5月份离职在5月20日
之前
都可以
停掉
...
公司停缴
员工社保
,是否是先向社保局申请断交后才行?
答:
公司停缴
员工社保
,只能是员工终止劳动合同的情况下才可以其他情况下是不可以停缴员工社保的,如果是终止劳动合同,不需要向社保局申请断交社保,直接封存员工社保账户即可。
辞职
当月
社保
怎么办?
答:
如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由
停掉员工
的
社保
,这个需要跟公司去沟通。
离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还...
7号
离职
当月会交
社保
吗
视频时间 00:43
自离后
社保
多久才会停
答:
自你离开公司次月,公司会自动为你停保,然后你的
社保
关系就会自动从单位窗口转移到开户企业所在地的个人流动窗口。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、
参保
条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区...
离职
后
社保停
交一年,原先上班时交的社保是否作废了?
视频时间 00:56
离职
之后
之前
的公司还给我交
社保
,这是为什么?
答:
像我就是采用了后者。
员工离职
之后,公司仍然给他缴纳
社保
,原因可能很多,也许是工作失误,也许是公司利用你的社保名额谋取什么利益,也许是其他原因。但不管什么原因,当我们发现之后,最好还是让公司立马帮我们停交社保,毕竟这不是他们该交的,后面极有可能会惹出更麻烦的事端。
东莞普光自离多久后
社保
才会
停掉
答:
任何单位对于
离职
的
员工
都会立刻
停掉社保
的。如果本月已经交了的,下月一定会停。因为这是钱呀,谁愿意付不该付的钱呢?
...分公司都社保要
停掉
,没有
离职
的
员工
怎么
停社保
?
答:
盖好公章即可
停掉
。停保的手续是很简单的,公司有告知员工的义务,如果公司不告知员工擅自停保,在职员工的
社保
也停掉,员工本人是无法只晓得,只能去社保局去查询。公司给在职
员工停
保是违规的,你可以携带你在职的证据(考勤表、劳动合同等)去劳动局要求公司在年底补缴。
职工离职员工社保
多久才能停交?
答:
各个单位实际情况不一样。
辞职
后五险一金的处理:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业
职工
基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:第一步是携带包括
参保人员
居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的
社保
经办机构打印《基本养老保险...
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