我会选择低薪稳定的工作,后面慢慢的提升自己的实力,来增加薪资。
一、思考自己到底适合什么工作
所谓“高薪”职业,无外乎几种原因:1)岗位责任重大、任职资格资历要求高、能够胜任者少;2)岗位工作强度大、投入时间长;3)高风险行业:所谓“三年不开张、开张吃三年”,从长远看,收入水平不稳定、职业安全性不高。而所谓的稳定工作往往是“温水煮青蛙”,员工因为惰性而越来越丧失职场竞争力,一旦企业丧失垄断地位,其员工往往面临非常尴尬的境地。从个人长期的职业生涯来看,需要你认真思考到底是接受一份专业对口的工作还是“自己能力可以应对”的工作。
二、警惕「只有高薪」的工作
很多人找工作是为了高薪,但是要警惕什么福利都没有只有高薪的工作,高薪工作并不是终身收入,并不可持续。IBM中国研究院去年10月关闭了。当年IBM是很多应届生梦寐以求的公司,不亚于现在的互联网BAT这些大厂。从一开始的风光无限,到逐渐平庸,到今天被关闭,不少员工年近四十了,去哪里?过去太多人都过于乐观,然而收入并不会永远线性增长的,总有一天,大家都会明白不可持续的并不值得重视,一个能持续发展的现金流,才是最重要。
三、职业杠杆很重要
一个理想的职涯选择,杠杆很重要,你每一分的投入,都能获得一分以上的回报;大多数人的工作杠杆越来越低。高薪工作的不稳定比低薪的不稳定更大,越往上越如履薄冰。而没有高薪工作的人,就要努力开源节流,扩大自己的资金量,拥有资产,才能不被收割。随着年龄增长,很多人越来越认同拥有一份稳定的工作,平平安安撑到领退休金就是最好的结局,比每天加班更幸福。
成年人在职场上,你能拿多少工资,就要做多少事情,要承担多大的责任。其实,不管你在哪个岗位上工作,都是有奔头的。人在职场,走得远的人,一直在低头走路,无论是高薪工作还是稳定,都是选择,并无对错,只有选定一条适合自己的路并坚持走下去,才能最终收获到优质的人生。
我会选择低薪有保障的工作,其实薪资多少跟你自己的能力有着很大的关系。
你要考虑的有以下几点:
你喜欢做什么?
高薪但不稳定的工作内容,稳定的工作但薪水不高,工作内容绝对不同。例如,销售普通工资相对较高,但您需要致电客户,访问客户,并找到让客户购买自己的产品的方法,并且个人的能力也相对较高。办公室平民工作人员相对稳定,每天,只要例行事项,就没有具有挑战性的事情,但工资不会高。您可以列出您要做的事情,您希望了解您更喜欢哪个方向。
博览前景
高薪和稳定性这两个指标通常基于自由裁量权。但目前的高薪工作,五年后,十年不一定是高薪。因此在做出选择之前,你应该首先了解目标立场的专业发展前景,如行业的发展情况,目标公司的发展,如何发展岗位后,有什么样的个人占用在公司职业规划中,假设您想要跳,在改变公司后可以有更好的治疗方法。在您了解下一个职业的前景之后,选择您是否要做高薪但不稳定的工作。
你自己是什么情况
高薪不稳定的工作不适合每个人,所以还有必要根据自己的个人情况来判断。如果您自己的经济水平是一般的,基本上没有存款,而且没有家庭成员可以依赖。一旦没有收入,就有风险,这更适合工作和薪水相对稳定的。如果你对薪水没要求,工作也是做完就很好,选择稳定的工作也很好。如果您有一定的储蓄,或者有家庭支持,即使您不工作几个月,您也不会有很多经济困难,但您希望挑战自己赚更多的钱,然后你可以选择高薪但不稳定的工作。
在我的意识中,生活和工作我习惯性的会分为两个平行领域。(当然总有短暂交叉)对于我来讲,生活就是你的兴趣点集中营,你可以在生活中选择一切你想尝试的生活方式。而这样任性的行为方式是需要必要的生存保障的。
在我认为,工作正是这样的存在。因此,第一点,作为我兴趣生活的保障,对于工作的抉择,我会忍受与个人兴趣不切合的,但高薪的工作。
当然,不可否认,工作形式与内容同生活方式一样存在选择。而存在选择就会受到个人兴趣点的偏向力作用。根据兴趣作出选择的确会感受到一种“想”的输出得到实现的满足感。但仍旧不能否认的是万物一定不是一帆风顺的,工作也是如此。同时,我们不能否认,无论一份工作是否关乎你的兴趣,都会有不如意和出现困难的情形出现。在这样的理解下,我们就得承认,不管你喜不喜欢一份工作,它都会给你带来“磨难”。因此,在同样会带来“磨难“的条件下,我为什么不选择一个能给我带来更多生活乃至生存保障的工作呢。(当前社会下,需要资金来维持生活。)
这个时候,可能有人会提到,选择与兴趣更为贴近的工作,即使在遇到困难的时候,兴趣也会赋予自身更多的热情和认真的态度对待工作,这样的工作状态,也能更高效的完成工作中的挑战。从而获得完成挑战,在自己兴趣的道路上又更进一步的满足感。(先设定你作出的工作与你的行去正相关且是具有实际意义和成果的。)
在这里我们提到了满足感,那我不禁设问,难道不是完成自己不擅长 、不感兴趣的工作所能作出的努力更多(就同一主体而言),从而获得的满足感更多吗?我认为答案很显然,当然是后者带来的满足感的数量级更高。因此,第二点,在获得更多生活保障的基础上,还可以获得的个人满足感和成就感,那为什么不选择高薪、不喜欢的工作呢?
那么为什么,有很多人喜欢选择自己喜欢的工作呢?我认为这中存在着一种安全感或者说是舒适感。喜欢相较于不喜欢,能给人一种慰藉。喜欢的东西其实人自身意识的一种外延。一个人喜欢一个人是真的喜欢喜欢这个人的物质存在吗?答案肯定不是,喜欢的是这个人带给自己的一种感觉,在这种感觉下他觉得熟悉,觉得安逸。喜欢就是对属性贴合的非我个体的一种认同,反过来讲,你喜欢的事物也是对你的审美以及思维倾向的一种认同。这也是我想说的第三点,喜欢不一定会给人带来正向收益。人在安逸和熟悉的环境下,会失去危机感,失去前进的动力。因为陌生的东西不一定与你自身契合,换句话说,你不一定喜欢。而一味寻求认同感,就会变相失去接触陌生事物的勇气。所以当喜欢成为一种执念,即使能为生活质量带来提升的工作机会出现时,也会因为安逸和熟悉的原因,不敢去尝试陌生的新领域。最后当你沉沦于自我满足的时候,你就会失去一切进步的前进力。
其实,生活久了,你必然会觉得有什么比更好的享受生活更重要呢?活得久了,苦难体验多了,就会感受到钱对于生存和生活的重要性。回归我的出发点,也就是我想说的第四点,只有当你生存得到保障,而且你的生存能力(在现代社会中,绝大多数生存行为与钱直接关系)不会成为你的阻碍、你的生存环境相对优渥的时候,你才能更好的专心享受你的喜欢。
“三百六十行,行行出状元。“”干一行,爱一行。“第五点,喜欢是可以培养的。当你喜欢的工作从事久了,你会发现,即使喜欢的工作中,其工作内容也不都是你喜欢的,而且受限于雇主以及客户的限制,你也不一定能在这份工作中完完全全投身于你感兴趣的内容。长此以往,你的喜欢也会被无奈和无效或者低效的重复工作所磨灭。相反,一份你不喜欢的工作,因为它给你带来了更多的收入,更好地满足了你的物质保障,它进而为你的精神生活、为你的喜欢提供了更多发展的可能。你也会逐渐认同,并且喜欢上这一份工作。
现在除了找个稳当的工作外我还可以去到建筑工地去干活,工资差不多每天有300元左右,一个月就算他能干上25天吧,最差也得有个7500块钱左右,但是对于什么社保之类的就不会交了,工作环境也是稍微也差一点,但是挣钱比较多。面对这两个选择我陷入了疑虑,不知道该如何去选,稳定挣钱少,挣钱多不稳定。到底该如何去选择呢?
其实当我听到这个问题的时候,这个是很多人都会去面临的一个选择,到底是选择稳定事少钱少的活干呢,还是选择钱多辛苦的事情,这个确实也是比较艰难的选择,这个具体选择的情况我觉得还是要根据个人的情况来定的。
你是一个合规合法的电工,并且有相关的建筑证件来说的话,正常来讲肯定是要选择一个稳定靠谱的好工作是首选,稳定的工作工资3800块钱可能确实不算很多,估计也只够自己的开销,如果你是有家室之类的,那我估计是远远不够的,并且你最重要的就是也要考虑你如果从事了这个电工的管理维修,那么你这个工作有没有什么升值空间,是不是基本就稳定在这,不会有什么大的收入提升,如果是这样的话,那我还是觉得应该慎重的考虑一下的。
另外一个的话那就就是去到建筑工地去干活,工资高一些,但是工作辛苦一些,跟专业能力也是对口的,其实大部分人干工地都是奔着挣钱去的,因为确实工地挣钱比较多,一月过万的很正常,相比较来说,没有什么学历,能拿到这个工资也确实挺不错了,也是用身体一点点的拼出来的,是在没有保障的情况下拼出来的,也只能作为年轻的时候,你还有精力有资本去拼,所以我觉得还是应该选择挣钱多一点的,太安逸的工作可能会让你丧失斗志,不如选择累一点的工地去做,如果实在不想做了也可以再重现找个稳定的班上,你可以随时都去到鱼泡网这种的平台去看看,很多有关电工的工作,还是比较容易就可以联系到的
其实不止是电工,这也只是一个简单的案例,像工地很多的工种都是可以转型的,但是有的可能也只能在工地去干活,选择的面并不是太广,焊工、一些机械操作的都是可以有其他的就业方式,而像钢筋工、架子工、砼工等那些基本上也就是在工地干活了,很难有其他的选择!