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底薪3000五险一金交多少
工资
3000五险交多少
钱一个月
答:
【法律分析】:三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定
。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;...
我打算在麦当劳上个深夜班
3000
块钱交
五险一金
划算吗
答:
在麦当劳上个深夜班3000一个月买五险一金还是不错的,
如果底薪是3000块的话买五险一金可能需要600至700块钱
,那么你到手的工资可能在2300至2400块钱左右,这个收入总的来说还是不错的,基本上也算是中上水平的一个收入了,关键是还有五险一金的加持,后面也是有保障的,所以在麦当劳上个深夜班3000块...
3000
月工资,
五险一金
公司
交多少
,个人要交多少?
视频时间 01:37
底薪3000扣五险一金
了没
答:
养老保险个人
需要缴纳
8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要缴纳1%,单位需要缴纳2%,其余的保险由单位进行缴纳。 我们按照最低基数两千2600来计算,那么一个月大约就会有1000元左右的社保,个人只需要承担300元左右。 二、
五险缴纳
时间是什么时候 当新人入职了...
底薪3000
扣除
五险一金
到手
多少
答:
1
、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你
缴纳
0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来...
我想咨询一下
五险
我们工资是
3000
为什么就扣个五险就只有一千八呢?
答:
五险
都是代扣,但都以
底薪
做基础,底薪高扣得也多。假如底薪2600;那以这个为基础(社保),公司所缴大概在300到500之间,本人所缴200左右,而公积金则为100到150左右。当然扣款也分地域,不同地方都有自己的政策。不过以总工资
三千
来说,五险扣掉1200明显不合常理。
我想知道,面试的时候公司说转正后工资
底薪3000
加
五险一金
,那我发工资...
答:
转正后工资
底薪3000
加
五险一金
,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊?大概:第1种,工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元 第2种,税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~...
底薪3000
元薪资结构:
五险
+餐补+车补+话补+年底双薪+年终奖金什么意思...
答:
3000
缴了
五险
大概17%=510元;剩余2490元,在加餐补(假如300)、车补(假如500)、话费补(假如100),每月应该拿到3390元左右。 年底双薪和奖金另算。
底薪
3200
五险一金扣多少
答:
法律分析:
五险一金
以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;3、失业保险:个人
交纳1
%,单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。住房公积金的缴存方式是职工和单位...
3200工资
五险一金
要
交多少
钱
答:
136元。根据查询华律官网显示,截至2023年12月15日,每月3200元工资,
五险一金
的
缴纳
比例是公司百分之12,缴纳204元,个人缴纳百分之8,缴纳136元。
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