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如果我不签署解除劳动合同会怎么样
单位单方
解除劳动合同
,
我不
签字
会怎么样
答:
如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定,当事人不签字仍然有效
。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据,就涉嫌违法解除劳动合同,当事人可以依据相关的法律规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付二倍的赔偿金。法律分析用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据规定解除劳动合同。用人单位...
离职
没签解除劳动合同
有影响吗
答:
有影响。根据查询律图网得知,离职没签解除劳动合同,
用人单位可能以此为理由克扣工资
;社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。相关法律...
我们不在
解除劳动合同
书上签字,
会怎么样
?
答:
1、不签字,协议自然不生效
。和签字人数没有关系。2、单位注销,劳动关系自然解除,但是单位注销之后财产应优先支付职工工资、劳动保险、法定补偿金。3、不懂。(我的意思是关于固定工方面的政策我不了解)
收到
解除劳动合同
的通知书
没
去办理
会怎样
?
答:
收到解除劳动合同的通知书,
当事人不去办理的:不办理解除劳动合同的手续,当事人的社保等,不能转到新的就业单位,或者自行缴纳
。如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同通知书的,对方在寄出60日后,不管当事人是否去办理,都可以视为已经送达,而单方面解除劳动合同。法律分析如果本人对公司解除合...
不
解除劳动合同会怎么样
答:
辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,
对未来事业有影响
。劳动合同不解除的后果1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明;4.不解除劳动合同会影响与下一个单位确定劳动关系。劳动...
公司
解除劳动合同
我要是拖着不签字
合同会
自动解除吗
答:
公司
解除合同
不合法的,员工可以申请劳动争议仲裁维权。二、《劳动合同法》中的规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...
不签
离职单直接走
会怎么样
答:
可以,自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。综上所述
不签
离职单直接走会违反本法规定
解除劳动合同
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
离职
不签
离职单有什么影响
答:
那你签字的时候要看好了,不签字不会有严重后果,签了字倒是有可能不小心侵害了自己的权益!被辞退,是单位提出
解除劳动合同
,是单位单方面解除劳动合同,无论你是否同意,单位都要解除的。你签了字,可能不小心就会变成“主动辞职”。你的经济补偿金或者是赔偿金还有失业金,都有可能就领不到了!当然,如果单位在你的...
如果
公司辞退员工,员工不去签字,
会怎样
答:
公司有正当理由的,可以将员工辞退,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后按照正常辞退程序办理,结清工资出具
解除合同
证明书。员工拒绝签字并不影响公司办
解除劳动
关系,其不服可以去申请仲裁。一、辞退员工,员工拒绝签字怎么办? 如果严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳...
不签劳动合同
。自己辞职。会有什么后果? 前提是公司没跟
我签合同
的!
答:
劳动者提出与用人单位
解除劳动
关系后,可以申请劳动仲裁,要求支付未
签订劳动合同
期间的双倍工资。如果用人单位未给劳动者缴纳社保或拖欠工资的话,劳动者以此提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
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解除劳动合同算开除嘛
未签订解除劳动合同协议
解除劳动合同补偿
双方协商解除劳动合同