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商场罚款员工是否违法
商场
可以随便规定
罚款
金额吗?
答:
建议您不要辞职,因为现在再找工作想当不容易的,如果公司
罚款
数额超过你月工资的25%,你可以找当地劳动和社会保障局投诉解决,国务院《企业
职工
奖惩条例》规定,
员工
违纪罚款不得超过月工资的25 (高中)老师随便规定收学生罚款,
违法
吗? 很明显嘛 告他去 现在的中学老师越来越过分了简直
是
...
商场
因为
员工
没做核酸一次性
罚款
100元
违法
吗?
答:
商场
因为
员工
没做核酸-次性
罚款
O元不
违法
的。
商场
随意
罚款是否
合理
答:
商场
不是国家行政机关,也不是法律规定的具有管理公共事务的委托事业单位,因此,没在相应的执法权。商场也不能设立只有法律、法规和规章才能设立的
罚款
。如果商场对
员工
进行罚款,就
是违法
行为。
商场
对
员工罚款
合法吗
答:
罚款是
一种行政
处罚
,企业是无权使用的。对
员工
的“罚款”来自于《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
商场
可以随便规定
罚款
金额吗?
答:
商城
是
没有
罚款
的权利的,因为营业员和
商场
不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)...
商场
的
员工
偷吃
罚款
五百元合理吗?
答:
不合理,严重违背劳动法相关规定。你可以找当地的劳动部门或劳动仲裁机构解决
商场
制定的
罚款
制度让
员工
签字。这样做
违法
吗?
答:
如果你签订了
商场
的劳动合同,那么商场下达的罚单让您签字的话就不属于
违法
。
商场
要求柜台
员工
背非本柜台的活动,背不了就
罚款是否
合法?
答:
肯定不合法了,不管
是
什么
员工
,只要
罚款
了就属于违反劳动法。可以去劳动局申请劳动仲裁。很简单的你到劳动局就有人告诉你。你这种事也挺普遍的,别的
商场
也这么干。
商场罚款
合理吗
答:
商场是
无权罚款的 完全没有法律依据
罚款是
需要由法律授权某些机关制定的
根据劳动法
商场
营业员犯错被
罚款
后被开除合理吗
答:
第一·:犯了什么错误,是否造成公司损失;第二:
商场是否
有制度规定可以开除的情形,你所犯的错误是否属于可以开除的情形之中;第三:你是都在入职的时候看过或被培训过、或签署过商场的这份制度。对你来说,更有利的说法当然是不知道或从来看过这份制度。第四:犯错
罚款
是不合法的处理方法,除非是...
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