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单位解除劳动合同社保怎么办
如果与
单位解除劳动
关系后
社保怎么
交?
答:
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的
社会保险
待遇。
单位
不买
社保
,我想
解除劳动合同
应该怎么操作? 依据《中华人民共和国 劳动法 》和《 上海 市 劳动合同 条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但...
今天正式辞职了,
单位
交的五险如何处理?
答:
问题3:离职后要离开现在的城市,五险怎么处理?处理方式:五险能够转移的只有养老保险和医疗保险。1、首先登录社保局官网,提交转出申请,或者持职工本人身份证、社保卡、原
单位
离职证明到原参保社保机构办理。2、到社保机构打印《参保缴费凭证》。3、持《参保缴费凭证》到转入地社保机构
办理社保
转移手续。4...
原来在企业工作,被
单位解除劳动合同
后,那我退休
怎么办理
?原来的怎么算...
答:
在企业工作,企业给员工缴纳的社保跟被企业
解除劳动合同
没有关系,已经缴纳的社保正常算缴费年限,只要达到最低十五年的缴费年限,达到法定退休年龄,就可以
办理社保
养保退休手续。灵活就业方式缴纳社保是指个人缴纳社保费用,从
单位
下来以后,自己按照灵活就业方式缴纳社保费用也是可以的。达到法定退休年龄,自己...
解除劳动合同
证明已开,但
社保
就不给转出,新
单位
能续缴上吗?
答:
只要
解除劳动合同
的证明已经开了,原
单位
缴纳的社保只要在
劳动社保
局办理停保手续就可以了,这样现单位就可以继续给员工缴纳社保了,不存在员工社保不给转出的说法。
与原公司
劳动
关系已
解除社保
卡的工作状态显示的是暂停缴费,如果现在...
答:
拿上相关的单据到新用人
单位
的社保部门
办理社保
转移,社保转移过来后,缴费险种的月份才会显示出累计相加的月份数。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照...
解除劳动合同
后,原
单位
继续给交医保及
社保
,还能继续交吗?
答:
只要解除了
劳动合同
,就不可以继续交了。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十五条 用人
单位
拒不出具终止或者
解除劳动
关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分...
劳动合同解除
或者终止后,用人
单位
应当在30日内未劳动者办理档案和社会保...
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
生病
单位解除劳动合同
后
社保
要怎样办
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》规定,用人
单位
应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
员工上班两天离职
社保
谁负
视频时间 00:22
距离退休还有一年,
单位
要
解除劳动合同怎么办
,怎么领取养老金呢?_百 ...
答:
假如用人公司支付了失业险的,在用人公司
解除劳动合同书
除开领到经济补偿之外,还能够由
单位
帮助办理失业保险金,依照现今要求,失业金的最高领到期限可达到2年,自然这要看单位及自身交纳失业金的期限,假如失业金可以领到一年,那样你办退休时大部分就能做到无缝拼接,并且医疗保险是由失业保险基金代交
社保
...
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