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单位交五险标准是多少
五险
一金最低档
是多少
钱一个月
答:
5、生育保险:单位缴费比例一般为0.5%
,个人不需要缴费;6、住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例根据当地政策而定。综上所述,五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元,包括
养老保险
19.2元、
医疗保险
4.8元、
失业保险
2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保...
五险
一金公司和个人分别
交多少
答:
五险是指五种社会保险,
即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
,一金则指住房公积金。
养老保险:单位缴19%个人缴8%
;医疗保险:单位缴6%个人缴2% ;工伤保险:由用人单位缴纳;生育保险:由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人缴费同等缴纳 。【法...
五险
最低
标准交多少
钱公司需要交多少
答:
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%
;
医疗保险
:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险
:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、
生育保险
:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。五险一金什么时候交?五险一金每月15号缴纳。根...
单位交五险
一金的比例
是多少
答:
法律分析:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%
;工伤保险和
生育保险
由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
给员工
交五险
最低
标准
答:
企业五险一金最低标准在1000元左右
。具体如下:1.
养老
:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
五险交多少
钱一个月最低
标准
?
答:
五险一金最低缴费基数:
养老保险
由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;
医疗保险
由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得...
五险
最低
标准交多少
钱
答:
五险最低标准交的金额五险缴纳的金额与工资直接挂钩,一般来说个人会依次承担
养老保险、医疗保险、失业保险
的8%、2%、1%。而单位会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险、
生育保险
和工伤保险的20%、6%、2%、1%、0.8%。例如每个月的工资1600元,其中公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和...
北京
五险
一个月要
交多少
钱
答:
每种保险的缴费比例也有所不同。例如,
养老保险
的缴费比例通常由单位和个人共同承担,单位缴纳的比例一般较高;
医疗保险、失业保险
等也有各自的缴费比例规定。这些比例同样会根据政策调整而有所变动。三、如何计算五险缴费金额 具体的五险缴费金额可以通过以下公式计算:五险缴费金额 = 缴费基数 × 各项保险...
公司
交五险
最低
标准是多少
答:
单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险
单位承担6%,个人2%;
失业保险
单位承担2%,个人1%;
生育保险
1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。比如你工资是1600的话,公司需要缴纳的费用为:养老保险金:1600*20%=320元;...
五险
一个月要
交多少
钱 五险的全额一个月多少钱
答:
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费
,工伤保险和
生育保险
由单位全额缴费。比如:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%;工伤保险:单位0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险:单位1%,个人不缴费;失业保险:单位1%,个人0.5%。五险一金办理 1、社保、公积金开户:...
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