77问答网
所有问题
当前搜索:
单位交五险标准是多少
单位交五险
比例
是多少
答:
五险
的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中
单位
缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
公司
五险
要
交多少
钱一个月多少钱
答:
“
五险
”就是社保,因此,五险一个月要
交多少
钱其实就是社保月缴费
标准
,下面是社保月缴费标准计算公式:
单位
社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数社保比例 职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数社保比例 举例杭州2018年社保基数上下限:305495元——1527474元 养老保险比例...
五险
一金一年要
交多少
钱
答:
“住房公积金";具体
单位
和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"
五险
"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗...
五险
一金最低
缴纳标准是多少
钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五险一金最低
标准交多少
钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:
单位
按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)...
上海市
五险
一金最低
标准是交多少
答:
根据最新政策,上海
五险
一金最低标准是每月690元,这是
单位
和个人共同
缴纳
的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。一、上海五险一金最低
标准是多少
? 当年个人缴费基数按职工本人上...
2022年
五险
一金最低缴费
标准是多少
?五险一金一个月大概
交多少
钱?
答:
五险
一金一个月大概
交多少
钱?按这个
缴纳
有什么影响? 一、五险一金最低缴费
标准是
1.养老:
单位
按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴...
一般公司
交五险
一金
交多少
答:
法律分析:
五险
一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
五险
一金最高
标准多少
钱一个月
答:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。法律依据:《中华人民共和国民法典》的规定,用人单位应当为人事代理
交五险
一金,劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。但一般的派遣
单位为
避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险,当然这部分费用是实际用人单位承担的。
一般公司
五险
一金
交多少
答:
养老保险:个人为8%,
单位
承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
五险
一金
缴纳
比例和五险一金缴费基数不是全国统一的,每个地方都有不同的
标准
,每年也会有相应的变化,具体以...
单位交五险是多少
钱
答:
那么,
五险
一金每月扣
多少
钱?各地
缴纳
比例不一样。养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。1234医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜