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按照国家标准缴纳五险一金
国家标准缴纳五险一金
国家规定的五险一金缴纳比例
答:
1、
五险一金
的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。2、具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。3、1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。4、2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0...
五险一金
最低档次
答:
5、生育保险:单位缴费比例一般为0.5%-1%,个人不需要缴费;6、住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例
根据
当地规定而定。综上所述,
五险一金
的最低
缴纳标准
涉及单位和个人分别按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险,其中养老保险单位和个人分别缴纳12%和8%,医疗保险8%和2%...
国家五险一金
的基本
标准
是多少?
答:
国家五险一金
规定的缴纳基本
标准
如下:1、养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;5、住房公积金
根据
企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
缴纳五险
...
五险一金
是
按照
什么
标准缴纳
的
答:
五险一金标准缴纳
的定义如下:1、五险一金的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金;2、五险具体的
缴纳标准
每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询;而住房公积金需要
根据
企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。社保与五险一金的区别吗1、概念不同...
五险一金
最低
标准
是多少?
答:
法律分析:
国家
规定的
五险一金
最低
标准
如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
国家
规定
五险一金
最低
标准
是多少
答:
住房公积金的缴纳比例,单位和个人一般均按基数的8%缴纳。最低缴费基数不得低于当地职工最低工资
标准
的60%。各地在
国家
规定最低保障外有自己的政策,具体比例和缴费基数可能有所不同。
交五险一金
的好处包括:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。2...
五险一金按国家
规定
缴纳
是什么意思
答:
法律主观:
五险一金
的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 “五险”具体的
缴纳标准
每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询。而住房公积金需要
根据
企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。 根据《社会保险法》的相关规定,养老保险、医疗...
北京最低
五险一金缴纳标准
答:
北京最低
五险一金缴纳标准
是依据
国家
及北京市相关政策规定制定的,旨在为职工提供基本的社会保障和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。一、
五险缴纳标准
五险的缴纳标准主要由职工的工资基数和缴费比例决定。
根据
北京市人力资源和社会保障局的规定,北京市...
五险一金国家标准
怎么交法
答:
法律分析:养老:由
国家
、单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。医疗:与养老保险相同,由国家、单位和个人三方共同承担。其中个人
缴纳
比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。失业:由国家、单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%。工伤:由国家...
国家
规定
五险一金标准
答:
国家
规定
五险一金标准
:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。一金包括:住房公积金,个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。五险一金是国家强制性的,以...
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