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劳动合同签订的工作地点
劳动合同
上
的工作地点
如何书写?
答:
劳动合同上的工作地点的书写是应当是劳动者自己上班所属的市级城市
,有很多公司都是直接填写的营业执照上面登记的地址,这都是完全可以的。另外,除了工作地点之外,劳动合同当中还必须要包括合同的期限,工资,社会保险,劳动条件和劳动者的姓名等这些基本的内容。 一、劳动合同上的工作地点如何书写?劳动...
劳动合同
对
工作地点
的规定是什么?
答:
在
劳动合同
中需要规定
工作的
地点,不仅要写明工作的地点同时也是需要写明用人单位以及劳动者的身份信息、工作内容、工作薪资以及工作期限等内容的,同时也是可以根据双方的约定将其他内容一并书写在劳动合同中,劳动合同也是需要在用工之日起的一个月内
订立
。 一、劳动合同对
工作地点
的规定是什么?《劳动合...
劳动合同
中
的工作地点
怎么写
答:
一般劳动合同当中的工作地点是根据员工实际的工作地点填写的
,所以工作地点的写法并没有什么强制性的规定,除了工作地点,劳动合同中还应该约定清楚员工的工作内容,工作时间,社会保险,劳动条件,劳动保护等基本条款。 一、劳动合同中的工作地点怎么写?劳动合同中的工作地点,应该根据实际工作地点填写。《中...
如何界定
劳动合同
中
的工作地点
答:
劳动合同中的工作地点就是平时上班地
,有些劳动地点可以协商注明,有的公司劳动场所是多位地点的,在签订合同时,可以只写公司名称。工作地点是劳动合同法新增加的,同时也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。法律分析工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点...
签订劳动合同工作地点
说明有什么?
答:
工作地点的约定既不能过分具体也不能过于模糊。
“工作地点”约定为““某市某区××路××号”
,这种情况下即使用人单位在某市某区内办公地点发生变更,只要与原来的地址不相同,也极有可能被认定为工作地点发生了变化。这种情况下,只要工作地点与约定不一致,劳动合同的内容就已经发生了变更,用人单位很...
劳动合同
上写
的工作地点
是“全国”,这个合法吗
答:
根据问题描述,如果
劳动合同
上写的是“全国”,这个约定太过于宽泛,根据劳动合同法规定,劳动合同中应写明工作内容和
工作地点
,如果写的是“全国”,可以视为没有约定,视为无效条款。法律分析根据劳动合同法,劳动合同条款中必须具备的条款中有一条为工作内容和工作地点,本条约定的目的就是为了目的在于...
劳动合同
中
的工作地点
答:
法律分析:在
劳动合同
中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求
的工作地点
的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的内容,劳动合同应当具备以下条款:(一)...
劳动合同地点
不明确如何处理
答:
【法律分析】在劳动者与用人单位
签订劳动合同
时,双方应当对具体
的工作地点
作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定...
劳动合同的工作地点
答:
工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位
签订劳动合同
时,双方应当对具体
的工作地点
作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他...
劳动合同
上
签的
公司和实际
上班
的公司不一样
答:
法律分析
劳动合同
实际工作地点与约定工作地点不同怎么办:1、劳动合同和实际
的工作地点
不同:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。2、这种情况公司是不是违反了相关法律规定:(1)如果公司和员工协商时,员工同意了变更工作地点:公司就不违法。因为:无论是劳动法还是劳动合同法都...
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