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劳动合同的工作地点和外派
销售人员
劳动合同地点
如何约定?
答:
一般是根据具体情况来进行判断。如果是长期在固定的区域工作的,将工作地点约定为长期工作的区域即可。如果是常年需要出差工作的话,将公司或者分公司的注册地作为
劳动合同
上
的工作地点
约定即可。 一、销售人员劳动合同地点如何约定 一般是根据具体情况来约定,如果属
外派
销售人员,但固定某一地点的,可以直接...
劳动合同的
签订
地址
怎么填?
答:
一、
劳动合同的
签订地址怎么填?1,
工作地点
就是平时上班地;2,出差地点只要在岗位职责中明确就可以;3,如果是
外派
还是需要明确具体地点的。“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款,意味着用人单位不能随意调...
人员
外派劳动合同的
规定是什么?
答:
人员外派
劳动合同的
规定是:一些外派人员,如派到合资公司、参股单位的员工,如果和原来所在
的工作
单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在
与外派
单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇。 一、人员外派劳动合同的规定是什么?劳务派遣是指由...
劳动合同
范本
工作地点
必须规定吗?
答:
在劳动合同的范本中规定工作地点是必须的,如果劳动单位没有约定工作地点或者擅自变更的都会使劳动合同时效。并且劳动者变更
劳动合同的工作地点
之前必须和劳动者协商,协商不成的可以解除劳动合同并向劳动者补偿一个月工资。 必须规定,并且劳动合同必须包含以下的内容:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为...
外派
人员
劳动合同
范本是什么样的?
答:
外派人员与雇佣单位建立劳动关系签订的劳动合同中,虽然没有严苛的格式要求,但是应当包含工资薪酬待遇,工作内容和
工作地点
,劳动期限,福利待遇以及违约责任等法定必备条款,经双方平等自愿下签字确认生效。
外派劳动合同
范本如下:甲方 (单位):乙方 (个人)姓名:___身份证号码:___签订日期 年___ 月...
我现在
的工作
地
与
公司
合同
签署的工作地不一样属于
外派
吗
答:
这属于劳务派遣,《中华人民共和国
劳动合同
法》有详细规定,去学习吧:《中华人民共和国劳动合同法》第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣...
一个关于
劳动合同工作地点
比较笼统的问题
答:
1.工作地:
工作地点
在
合同
范围之内,如果不明确,则默认为是合同甲方注册的所在地(这里不是市、县、区的概念,而是 所注册的具体地址。如需要
外派
,则需要另行签订合同。或是出差处理。2.发生纠纷后的处理:1)企业所在区
劳动
仲裁处。2)如是外派人员,或是外地常驻人员(非出差,办事处形式)则可以...
如果是
外派工作
要签
劳动合同
吗?
答:
如果是
外派工作
也是要签
劳动合同的
。在我国的劳动合同的规定中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 一、如果是外派工作要签劳动合同吗?采取劳务外包的...
劳动
法关于公司
外派
人员问题!
答:
1.
合同
上是否有规定
工作地点
,工作方式等相关信息。如果有,规定工作地点为总公司,而现在要
外派
的话,可以要求支付差旅费。2. 如果合同上规定工作地点为分公司,那公司可不报销。3.如果没有做出以上规定,原则上你可以要求公司进行报销。如公司不进行报销你可向总公司所在地
劳动
部门咨询(因地方规定及...
外派
协议
与劳动合同
答:
第一条:
劳动合同
期限 本合同为有期限的劳动合同,自___年___月___日起至___年___月___日。第二条:
工作
岗位 甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交___元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条:劳动报酬 甲方为乙方...
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