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劳动合同未到期想辞职怎么办
在工厂要做满3个月才能辞职,我做了一个月,
想辞职怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞工
快
到期
了,但又不想走了,可以把辞工书拿回来吗?
答:
劳动者
辞职
要谨慎,这种情况可以和用人单位协商处理,如果用人单位同意劳动者继续工作,劳动者应及时拿回辞职书,如果用人单位不同意归还辞职书,并依此解除
劳动合同
,是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
劳动合同
上
没
写提前一个月
辞职
,
怎么办
答:
1、提前一个月提出
辞职
申请后,不管老板批不批准都可以走。老板
没有
权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除
劳动合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,...
员工以
合同到期
不续签提前
离职怎么办
答:
一、
劳动合同到期没
续签
辞职如何处理
? 对于合同到期不续签
想离职
的应当提前一个月申请离职即可,正常
办理离职
手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资。 1、提...
辞工
一个月
到期
不让走
怎么办
视频时间 01:02
我是一名实习生,实习期
没
满,
想要离职
,我该
怎么办
,如果公司压着不给...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
个体户老员工
如何处理辞职
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
...早就
到期
了,提前七八天辞职,老板拖我让我提前一个月
辞职怎么办
...
答:
劳动合同到期
后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中
没有
约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要
办理离职
手续就行。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动...
辞职
还差十天
没到期
,不给工资
咋办
答:
推荐我编辑国内辞职资料,其言论有的是小编见解,有的是官方法规,有的是网友言论。三综合的资料,供参考,也许能够帮上忙。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交...
签了
劳动合同没辞职
直接跑路
答:
法律分析:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订
劳动合同
,所以如果在一月内
想要辞职
,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并
没有
违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作,是可以...
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