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关于事业单位下岗职工
机关
事业单位
分流
下岗
与辞退是否有区别?
答:
机关
事业单位
分流
下岗
与辞退是有区别的,分流:不排除继续留在原单位,变更工作岗位,保持劳动关系的可能。辞退:绝对排除继续工作任何可能,彻底解除所有的劳动关系 1、处理方式不一样。而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。辞退更多的是因为
员工
有违法行为出现。二、解聘的步骤 1、调查工作业绩。
下岗职工
可以提前退休吗
答:
只有从事特殊工种的
下岗工人
的退休年龄可以提前。按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。1999年,劳动保障部发出《
关于
...
2022年
下岗职工
退休新政策
答:
二、提前退休工种范围《国务院关于
工人
退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
事业单位下岗职工
养老保险新政策
答:
下岗职工
享受养老保险的新政策如下:(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一...
事业单位下岗
分流
职工
,养老保险怎样交
答:
个人账户储存额只能用于
职工
养老,不能提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。从国家机关转到企业工作的人员,除是由政府部门派遣或任命的国有企业主要负责人外,其他
下岗
后分流到企业去的人员,原则上按照企业养老保险制度执行。实行企业化管理的
事业单位
,其下岗人员原则上也按照企业养老保险制度执行。...
行政
事业单位职工关于
买断
下岗
经济补偿标准是多少?
答:
劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
事业单位职工下岗
后如何接续养老保险?
答:
事业单位
或者公务员离职后,由这个单位的拨款部门出一笔前,给离职的
职工
建立一个养老账户,即是相当于把没有给职工买养老保险的钱还给职工。然后这个离职职工的这部分申报账户可以跟新建立的社保账户合并计算。这就避免的社保落空的问题。我的问题是,因为原来湖南的事业单位并没有给职工买养老保险,也根本...
事业单位下岗
养老保险怎么办
答:
事业单位
退休
职工
的工资由单位发放。 如果是临聘人员,按照规定,用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记,按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗...
事业单位下岗职工
应该怎么安置?
答:
经济补偿以被解聘人员在该聘用
单位
每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的,应当按照上述规定给予经济补偿。
我是
事业单位下岗
的
职工
养老保险硬给拿到企业去交合理吗?
答:
这是合理的。这主要看你的参保类型,养老保险包括机关
事业单位
养老保险和企业
职工
养老保险。你如果原来在事业单位参保,你的身份也是机关事业单位的身份如果
下岗
后参加了职工养老保险也要归为企业职工养老保险。如果你原来不是机关事业单位的身份,也就是说没有正式编制,那你参保的就是企业职工养老保险。这...
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