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关于事业单位下岗职工
辞职在原单位续交社保再找
事业单位
算工龄吗
答:
辞职在原
单位
续交社保是不算工龄的。
职工
发生以下情况,其前后工龄连续计算:凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排
下岗
者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;因企业停工歇业或者破产,...
老婆是
下岗职工
,男方是
事业单位
,没交生育保险生孩子的费用怎么办_百度...
答:
你老婆是没法享受生育保险了,因为一般都是生宝宝之前交够一年的生育保险,并且还在交的情况下,女方 生育保险才管用,但是可以生完宝宝,用男方的生育保险报销,据说可以报销一半的,如果双方都没交保险,那就自己掏钱了,很遗憾的,我交够了一年了,但是我辞职后怀孕了,所以我以前交的也白交了,呵呵...
事业单位
长期病假工龄怎么算
答:
所谓工龄,是指
职工
自与
单位
建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技...
企业对
事业单位
的财政人事工会等单位方面工作的意见和建议
答:
市、县、区人民政府及政府部门在研究制定劳动就业、工资福利、职业安全卫生、社会保障等涉及
职工
切身利益的政策、措施时,要吸收同级工会参加研究,充分听取工会意见后再作决定,保证各项决策能更好地反映职工的意愿。成立
有关
领导机构时,应有同级工会负责人参加。特别是在中小企业改制和
事业单位
改制转企过程...
国企
事业单位员工
最喜欢什么样的领导?
答:
国企里面的关系网比较错综复杂,每个人是什么样的背景,这点非常的重要,在国企里,大家基本学历素质相当,也不会去做一些过激,得罪别人的事,所以基本都是很风平浪静的,只要不要刻意的去得罪别人,所以就不大会有什么事情。
员工
们做得开不开心,这和领导有很大的关系,如果有一个和自己不对路的领导...
我1974年生在
事业单位
买了17年保险,请问我多大岁数能拿到
职工
养老保险...
答:
从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁。女工人(生产岗位人员,含
下岗工人
,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的...
厦门五险一金缴费标准
答:
法律分析:一、社会保险费缴费标准:社保缴费基数:2793元—13965元 养老保险:本市户籍
职工
缴费比例:单位14%,个人8%;外来人员缴费比例:单位14%,个人8%;本市户籍灵活就业人员和
下岗
失业人员缴费比例为20%,全部由本人按月缴纳;
事业单位
城镇职工缴费比例:单位14%,个人8%;本市个体工商户业主及本市...
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