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公司把你调到外地升职
你好。我的
公司
以
升职
为由要把我
调到
别处,我不同意就说我不服从安排,就...
答:
变更职位和工作地点也属于劳动合同的变更,按《劳动合同法》第35条规定,应当与劳动者协商一致,签订变更劳动合同,否则就是违反劳动合同。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受...
干的好好的被
公司调到
其它地方了是什么意思?!干的好好的领导
把你调到
...
答:
1,有可能有更合适的人准备顶替你 那应该是关系比较硬的人 2,有可能是你的工作能力强,想提升你,所以把
调到
别的岗位去试试 希望是第二种可能
公司
领导给
调到
其他城市怎么办?
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
公司
给了你一个
外地
连升两级的工作你会去吗?
答:
当然,你不去肯定有别人去。
公司
领导能想到你那说明还是看重你。同时也是认可你工作作风或者是工作态度或者是你的技术水平等等。不认可的话。公司领导也不会。把这样的任务交给你。毕竟到
外地
连升两级那就意味着你可能单独领导一个部门。作为领导的话他肯定要考虑周全的。绝对不会派一个领导不了或者是...
公司
突然把员工
调到
另一个地方工作
答:
1、如果签的是本地工作,
公司
现在把员工
调到外地
工作,则这个属于劳动合同变更,公司必须与员工协商一致才可以的,公司单方面变更劳动合同,未经员工同意,则是违反劳动合同法的,员工可以拒绝去外地工作的。 2、如果员工与公司签定劳动合同时,工作地点没有任何限制,则
调至外地
工作,是合法的,这个对公司来说...
公司
要求我到
外地
调动工作怎么办?
答:
1. 职业发展:拒绝调动可能会影响自己的职业发展,因为
公司
可能会认为你不够灵活和适应变化,从而影响你的
晋升
和
升职
机会。2. 团队合作:拒绝调动可能会影响团队合作和工作效率,因为公司可能需要调整团队的组成和分工,如果你拒绝调动,可能会影响团队的协作和配合。3. 公司利益:拒绝调动可能会影响公司的...
老板突然把我
调到
另外一个地方工作?
答:
2.看你的岗位时
升职
还是降职 当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让老板满意。但是如果是降职的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的...
公司调
我到
外地
去上班,是否合法呢?
答:
二、如果用人单位因为生产经营需要而
调
岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,两个岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。三、如果劳动者不能胜任工作,...
公司
要把员工
调到外地
工作,员工有权拒绝吗?
答:
公司
要把员工
调到外地
工作,员工有权拒绝的哦。依据相关法律规定,用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为,劳动者有权拒绝的,如果是公司搬迁造成的,用人单位可支付一个月工资补偿后,解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(...
公司
要调我去
外地
工作我不愿意,会怎样赔偿
答:
你好,如果说
公司
要调你去
外地
工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。1、在生活中,
企业
领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍...
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