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公司把你调到外地升职
公司升职
加薪我要走么?
答:
这是一个需要仔细考虑的问题。首先,你应该慎重考虑你为何想要辞职的原因。如果原因是因为工作无法满足你的职业发展或个人需求,则可能需要离开。然而,如果你的离职是因为与领导或同事不和或对
公司
不满意,则可能值得再仔细考虑。如果领导承诺
升职
加薪,你需要澄清这些承诺的细节,如何升职、增加哪些额外的...
公司把
员工
升职
,但是没有签升职后的合同,公司该如何赔偿员工
答:
升职
后,员工还是在合同期内,并不需要再签合同,所以,这种情况,
公司
无需赔偿员工。一般劳动合同只约定员工的岗位和工作内容,不会约定员工的“职位”,因为,岗位和工作内容一般变化不大,而职位会上会下,所以,职位不属于劳动合同的必备条款,对它的变更,自然无需变更合同。
我要在本
公司升职
面试时怎样自我介绍
答:
我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作,希望大家能够认可我,给我这个机会!我曾经在**工作,在
公司
里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在...
怎样可以快速
升职
答:
6、多跟上司接触交流。上司在工作上是你的领导,但下了班就是你的朋友,你要多跟他(她)交流、多互动,不要觉得在上班的时候严肃,下了班你也可以约他去吃吃饭,搞搞娱乐,毕竟他也是人,也需要普通朋友。不过,万一你努力尝试了,仍旧没有得到
晋升
,也不要灰心,更不要威胁
公司
,声称要离开公司。
同事为
升职
雇夜店女诱我上床
答:
同事为
升职
雇夜店女诱我上床文/雅晴口述:阿诚2011年,我供职于本市最大的一家IT
企业
,主管销售。因为扎实肯干,我的业绩很快就遥遥领先。但我丝毫不敢放松,
公司
最近在做人事调整,据说要提拔一名销售经理来。争这个位置的还有斌哥,虽然业绩不如我,但他资历比我老,人缘也比我好很多,而我,却没...
一个同事,整个部门同事都不待见她,为什么她还能待的下去?
答:
他30多岁,前几年来
公司
时刚有了小孩,由于是
外地
的,爱人不能上班,在家照看孩子,孩子上幼儿园后爱人才上班,给孩子找了托管班,下班后他们再接孩子。 由于他的学历较高,深得老板的重用,薪资给的相当高。起初他是在业务部门,后来被
调到
行政管理部门,负责行政事务的监督检查工作。 领导可能就是利用了他这一点,工作...
十年老员工想要
升职
,有哪些必须要做的事?
答:
领导喜欢提拔的是那些有真才实学的,但是你有材料还要把这些材料露出来,否则谁知道你到底怎么样。这个时候还是需要你表现的时候。现在
公司
正好有
升职
的机会,那么这个时候你就需要毛遂自荐。当然了,有的很优秀的老板会亲自找你,但是万一老板找的这个人不是你呢?所以你就可以向老板诉说你的能力还有你的...
请问 如何在北京注册一个清洗保洁的
公司
?我是
外地
人,资产很少估计3万...
答:
当你的
公司
进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:开业前要去哪里审批?新
企业
怎样注册?股权怎样分配?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的话,你很有可能是...
企业
倡导“家文化”合理吗?
答:
公司主动提出“家文化”的,就是想白嫖你的劳动力和剩余时间。当你想要
升职
加薪、要加班费等争取合法合理权益的时候,公司一句话:公司是你家,你为这个家创造了什么价值,你怎么好意思问公司要这些?一句话
把你
要张的嘴堵的死死的。其次,如果员工主动
把公司
当家,自己内心容易受伤,搞得最后怀疑人生...
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