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公司把你调到外地升职
公司
突然把我
调到
另外一个岗位上,什么意思?
答:
3、申请赔偿金如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请仲裁,
公司
应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然
把你调到
其他的工作...
中国石油宣城分
公司
:为什么员工很努力了还是会被调往
外地
?
答:
可怜之人必有可恶之处。在工作上面是热情的!但是和领导关系很差,再热情都没有用。外调一般都是
升职
加薪的,不然就是发配。都被调往2次
外地
,回来还是最差的地方,你们还不反省下自己,是否得罪领导了什么的,还有放下身段,跟领导搞好关系又能怎么样。就算是拍马屁又能怎么样呢。这个社会谁不拍谁...
如果
公司把你
分到另外的一个城市工作,但你不想去,该怎么样跟公司领导说...
答:
另外,即你找到很好的借口,天衣无缝。但是
公司
不是你开的。工作调动是要花钱的。车旅费,伙食费。公司总要给你报销吧。你说公司愿意多出一分钱吗?所以一旦把你调动结束。一般情况都不可能那么快
把你调
走的。你就在哪里老实的干吧。其实哪里不是一样呢?其实一切都是心态问题。要敢于挑战自己,越是...
如果
公司
要调你去
外地
工作,你会舍得女朋友或者老婆吗?
答:
如果
公司
要调我去
外地
工作,那我肯定会很舍不得我的女朋友的!毕竟我这么努力工作挣钱,不就是为了能和我的女朋友在一起吗?从大学开始我就和我的女朋友在一起了,她一直都是我奋斗的动力,可以说没认识她之前我一直都是浑浑噩噩的过生活,因为我真的觉得自己一个人没必要过的那么好,只要不饿死...
公司
领导突然
把你调到
另一个部门是什么意思
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
领导突然要把我
调到
另一个岗位上工作。
答:
当我们弄清楚原因的时候,我们可以通过拟定一份改正方案,将自己以后该如何在工作上改正自身缺点,保证工作效率讲述给老板听,当老板知道你已经认识到错误,并且开始改正的时候,他就不会再
将你调
岗了。2.看你的岗位时
升职
还是降职 当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好...
公司
要把我
调到外地
我不去,就被开除了,这合理吗
答:
公司
要把我
调到外地
我不去,就被开除了,是不合理的,用人单位的行为属于无故辞退,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
公司
在未与我商议的情况下,就把我
调到
别的岗位,新岗位工作环境脏乱差...
答:
公司
有权调整员工的岗位,作为一名称职的员工,应该做的是及时适应公司安排的工作,而不是挑肥拣瘦其实工作环境越艰苦,越能锻炼人,使自己尽快成熟起来,这可能也是公司领导对你寄予厚望,你千万不要带情绪工作,要勇于挑战自我,为公司创造更好的业绩。
在厂里上班,有的岗位少人,为什么领导偏偏把我
调到
别的岗位上,而且总是...
答:
您好,领导总是把您调换岗位是因为信任您的,才会这样不断给您换岗位,这样对于自己来说还是有好处的,换岗位可以让您尽快了解厂里面的流程,这样对于以后的提升挺有帮助的,要学会转换心态,这样对于自己也是比较有好处的!所以以上就是对于您问题的解释!希望能帮到您,望采纳,谢谢!
公司
要求调岗,我该怎么办
答:
这种情况你是越调越高,领导比较看重你的情况下,给你
升职调
岗。你首先要感谢领导的支持和栽培,同时你要针对新的岗位表明自己的决心和态度,到新的岗位一定不负所望,更加努力。最好你能够拿出一份有建议意义的方案,来告诉领导你准备怎么干,准备怎么开展工作,这样领导肯定支持你的。2、如果给你更换更...
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